上海 海归 落户 社保-上海海归落户社保基数

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2023上海落户社保基数要求?
1.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
留学期间缴纳社保还能落户么?
根据目前的政策,留学期间缴纳社保可以增加落户的机会。一些地区对于申请落户的条件之一就是缴纳一定时间的社保。因此,如果在留学期间能够按时缴纳社保,可以提高申请落户的成功率。但是具体的政策可能因地区而异,建议咨询当地的移民部门或相关机构以获取准确的信息。
1. 不能落户2. 因为留学期间通常是以学生身份在国外学习,不具备在当地工作和缴纳社保的条件,所以无法落户。
3. 留学期间的主要目的是学习和研究,而不是工作和定居,因此无法享受当地的社保***和落户政策。
留学生通常需要持有学生签证,只有在完成学业后,转为工作签证或其他合法居留身份,才有可能缴纳社保并有机会落户。
留学期间缴纳社保不会影响留学生落户,只要符合其他落户条件,就可以申请落户。
留学生落户条件包括:在国(境)外学习并获得硕士(含)以上学位,并在国(境)外高校学习获得硕士(含)以上学位的留学生都可以申请落户上海。在国外高校学习获得博士、硕士或学士学位,回国后经国家认定的高新技术企业或所在城市、所属区县人民***认定的高新技术产业发展所需的专业人才,均可以申办上海落户。在国(境)外获得学士或学士学位以上学位的留学人员,在回国后2年内来本市创业或就业,本市企业聘用的,可申请办理本市常住户口。
因此,留学期间缴纳社保并不会对此产生影响。
上海人才引进社保要求?
是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
海外硕士落户上海条件?
1. 要求在境外院校获得硕士学历,并且境外学历被中国教育部认可,可通过教育部留学服务中心的国外学历学位认证。
2. 境外学习经历需要满足如下学习时间要求:国外硕士阶段累计在外学习时间不少于半年(180天)。
二、回国后经历要求
落户政策要求回国后24个月内来上海开始工作(与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税),并且之后持续在上海工作(不得到别的地方交社保个税)。符合这条要求,就一直有落户资格。
如何界定回国时间:
获得国(境)外硕士学位证书后回国:以留学[_a***_](一般为获得证书时间)后首次入境时间为准。
回国后获得国(境)外学位证书:以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准。
留学毕业后在国(境)外工作的:以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。
回国后第一份工作可以不在上海,在别的城市通过人才引进落过户,也可以再来上海留学落户。
上海人才引进落户对社保有要求吗?
1.中级职称落户
以中级职称和国家职业资格证(含技师)落户交材料的,累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;
2.高级技师和高级职称落户
最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上;
一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
4.留学生落户
在2021年3月至6月底,社保基数还是按照8211元来做为落户的标准。
到此,以上就是小编对于上海 海归 落户 社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海 海归 落户 社保的5点解答对大家有用。
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