留学生落户上海社保要求-留学生落户上海社保要求是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户上海社保要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生落户上海社保要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海人才引进社保要求？
2. 留学期间缴纳社保还能落户么？
3. 上海落户需要几倍社保？

上海人才引进社保要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

留学期间缴纳社保还能落户么？

留学期间缴纳社保不会影响留学生落户，只要符合其他落户条件，就可以申请落户。

留学生落户条件包括：在国（境）外学习并获得硕士（含）以上学位，并在国（境）外高校学习获得硕士（含）以上学位的留学生都可以申请落户上海。在国外高校学习获得博士、硕士或学士学位，回国后经国家认定的高新技术企业或所在城市、所属区县人民***认定的高新技术产业发展所需的专业人才，均可以申办上海落户。在国（境）外获得学士或学士学位以上学位的留学人员，在回国后2年内来本市创业或就业，本市企业聘用的，可申请办理本市常住户口。

因此，留学期间缴纳社保并不会对此产生影响。

1. 不能落户2. 因为留学期间通常是以学生身份在国外学习，不具备在当地工作和缴纳社保的条件，所以无法落户。
3. 留学期间的主要目的是学习和研究，而不是工作和定居，因此无法享受当地的社保***和落户政策。
留学生通常需要持有学生签证，只有在完成学业后，转为工作签证或其他合法居留身份，才有可能缴纳社保并有机会落户。

根据目前的政策，留学期间缴纳社保可以增加落户的机会。一些地区对于申请落户的条件之一就是缴纳一定时间的社保。因此，如果在留学期间能够按时缴纳社保，可以提高申请落户的成功率。但是具体的政策可能因地区而异，建议咨询当地的移民部门或相关机构以获取准确的信息。

上海落户需要几倍社保？

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

到此，以上就是小编对于留学生落户上海社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户上海社保要求的3点解答对大家[_a***_]。

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