天津积分落户社保条件-天津积分落户社保条件要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津积分落户社保条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍天津积分落户社保条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津社保和公积金基数必须一致才能做积分落户吗？
2. 天津落户必须满36个月社保吗？
3. 天津社保落户必须五险一金吗？
4. 天津积分落户的社保明细是哪个？

天津社保和公积金基数必须一致才能做积分落户吗？

可以不一致。

天津公积金基数和社保基数可以不必须一致。按照《住房公积金管理条例》明确规定，住房公积金基数和社保基数不需一致。

《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

天津落户必须满36个月社保吗？

答：不是。根据新政策，非京津冀地区人员在申请落户天津时需要连续缴纳6个月及以上社会保险或个税证明。但是，连续缴纳满1年的社保同样可以参加天津积分落户。而对于海河英才人才引进来说，社保并不是落户天津的必要条件，可以选择是否交纳。

不是

天津积分落户，是天津市***依据中央关于推进外来人口落户要求和精神，结合本地实际状况，安排外地人的落户指标。每年两次，1-4一次，7-10月一次，按照分数从高到低选取落户人数。

　　其中社保的缴纳，是天津积分落户中的重要环节！

　　没什么学历，也没有在天津买房的话，积分落户申请落户天津，一般需要缴纳三年的社保费用，加上办理居住证，租房备案，然后考个职业技能证书的话，差不多就够积分落户的申请的了。

天津社保落户必须五险一金吗？

根据天津市人力***和社会保障局的规定，申请天津市社保落户需要满足五险一金的要求，即申请人必须在天津市缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果申请人没有缴纳完整的五险一金，将会影响落户申请的审批。

不是强制五险一金的，是按照社保险种计分的，但是要求至少满一年以上才可以，具体政策内容如下：

在津参加社会保险按险种计分，缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分，其中参加基本养老保险(10分)、参加基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)；缴费满36个月的，自满36个月的下一月起,每年最高积28分,其中:参加基本养老保险(12分)，参加基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)；

根据《天津市社会保险条例》规定，天津社保落户需要缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项社会保险。同时，根据国家相关法律法规，用人单位也需要为员工缴纳住房公积金。因此，天津社保落户必须缴纳五险一金。

天津积分落户的社保明细是哪个？

　天津积分落户社保明细要求

　　被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的可申请积分落户

参加社会保险按险种计分：

　　1、缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分。

　　其中：参加基本养老保险(10分)，参加基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)

　　2、缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年最高积28分。

　　其中:参加基本养老保险(12分)，参加基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)

到此，以上就是小编对于天津积分落户社保条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津积分落户社保条件的4点解答对大家有用。

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