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按3社保基数落户上海-上海落户社保基数3倍要多少钱

交换机交换机时间2024-03-20 13:03:08分类落户社保浏览17
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于按3社保基数落户上海的问题,于是小编就整理了4个相关介绍按3社保基数落户上海的解答,让我们一起看看吧。上海居住证落户社保基数怎么算?人才引进对社保基数有要求吗?上海两倍社保落户几率大吗?上海落户2倍社保费用是多少?上海居住证落户社保基数怎么算?根据相关规定,当……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于按3社保基数落户上海问题,于是小编就整理了4个相关介绍按3社保基数落户上海的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海居住证落户社保基数怎么算?
  2. 人才引进对社保基数有要求吗?
  3. 上海两倍社保落户几率大吗?
  4. 上海落户2倍社保费用是多少?

上海居住证落户社保基数怎么算?

根据相关规定,当年度人社缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。 其中,年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金职业年金等个人应缴纳部分,这些都是包括在内的哦! 

按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:

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2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;

需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;

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需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。

人才引进对社保基数有要求吗?

人才引进落户上海社保基数要求:

重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科以上学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

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博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)

重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)

上海两倍社保落户几率大吗?

不大

上海交2倍社保7年就可以居转户。

上海居转户7年2倍社保的具体要求有哪些呢?

一、上海居转户社保要求:无职称+2倍社保

7年社保基数要求:前4年1倍,近4年累计有36个月达到2倍,申报当月,社保基数两倍。

注意,社保需要逐步调整,千万不要前四年一直是最低社保基数,后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍,要逐步提升调整社保至2倍基数。另外,我们在准备办理落户时,一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的

上海落户2倍社保费用是多少?

如果确定上海社保基数2倍是多少,要按照最低标准的2倍交社保费用,那么社保单位要承担3749.8元,职工个人要承担1369.2元。五险是必须要按月缴费的,而且单位和个人要承担的比例也不同,需要按照实际情况来计算各项社保费用。如果社保缴费基数调整,那么社保费用也同样都是要重新调整的。

到此,以上就是小编对于按3社保基数落户上海的问题就介绍到这了,希望介绍关于按3社保基数落户上海的4点解答对大家有用。

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