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上海落户首次社保-上海落户首次社保怎么办

交换机交换机时间2023-10-03 02:58:03分类落户社保浏览23
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户首次社保的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户首次社保的解答,让我们一起看看吧。2023上海落户社保基数要求?上海落户需要几倍社保?外地人只要有社保是不是就可以落户上海?1.5倍社保缴费在上海怎么落户?上海居住证落户社保基数怎么算?2023上海落户社保基数要求?1.居住……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户首次社保问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户首次社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2023上海落户社保基数要求?
  2. 上海落户需要几倍社保?
  3. 外地人只要有社保是不是就可以落户上海?
  4. 1.5倍社保缴费在上海怎么落户?
  5. 上海居住证落户社保基数怎么算?

2023上海落户社保基数要求

1.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称

上海落户首次社保-上海落户首次社保怎么办
(图片来源网络,侵删)

2.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

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居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上

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上海落户需要几倍社保?

关于上海落户需要几倍社保的问题,根据我所了解的情况,上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说,你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费,包括养老保险医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件

需要注意的是,不同地区的落户政策可能会有所不同,建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门,以确保获取最准确的信息

上海落户社保基数要求是:

一、7年2倍居转户落户:

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上,且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上,持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户:

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上,可以落户上海。

三、5年居转户落户:

3年3倍社保+技术岗位(中高层管理岗)+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户;高水平大学留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业,个人需要技术岗位,或是中高层管理人员

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

外地人只要有社保是不是就可以落户上海?

外地人只要在上海市办理了居住证,且符合相关规定,就可以在上海落户。而社保是居住证申请的必要条件之一,但不是唯一条件。除了社保,还需要满足其他要求,例如在上海市缴纳社保的连续时间、个人所得税缴纳记录等。因此,外地人只要有社保,但不符合其他规定,仍然无法在上海落户。

1.5倍社保缴费在上海怎么落户?

主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。

2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。

上海1.5倍社保落户要多久:上海留学生落户

上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。

上海居住证落户社保基数怎么算?

按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;

需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;

需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。

根据相关规定,当年度个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。 其中,年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分,这些都是包括在内的哦! 

到此,以上就是小编对于上海落户首次社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户首次社保的5点解答对大家有用

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