徐汇教师落户政策最新-徐汇教师落户政策最新消息

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1. 如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报，闵行教育回应评审结果有效？

如何看待上海殴打医生女教师评职称被网友举报，闵行教育回应评审结果有效？

这个女教师真的不一般，至今一直还在学校里很有地方，让网友十分费解，当初其殴打医生造成的严重后果，现在在网上还看得到，情节十分严重，性质也特别恶劣，纵然过去了两年的时间，但是对医生还有他们医院的医务人员造成了心理阴影，当年的心灵创伤至今还未抹平。

当时，社会点很多媒体，网友，包括六六等网络大咖都纷纷表示愤怒，像那名女教师不仅违反了职业道德和教师职业操守，还对医生造成了涉嫌故意伤害罪的行为，原本就应该是开除出教师队伍的，但是并没有被开除，网友已经表示不解了。

在这个评高级职称的事前面，还有一个事情，那就网上公布公示她要落户上海，最后被网民发现后才叫停，现在又出了这个高级职称的事，师德原本是一票否决的，那她为什么能走到评审公示的最后一关？有人说知错能改得原谅，那么请问她知错体现在哪里？这两年有没有去关心和慰问过打殴打的医生，没有见到媒体说过，难道她的良心不痛吗？

我认为闵行教育的回应，还是比较合理的。

判断一个老师是否优秀，主要还是看她的职务行为。一个老师的课是否教得好，是否出色地完成了自己的工作，对学生是否有很好的影响力。即便你说的是“师德”，也是指她在学校的道德，而不是指她在社会中的行为。所以，如果她在学校的表现优异，那为什么不能评为优秀女教师呢？反之，如果我们把一个老师工作之外的行为也纳入进来，有婚外情能不能评？欠钱不还能不能评？我们就会无休止地陷入到对一个人的道德审查之中。

当然，医闹和打医生是不对的。这个事情，问题就出现在对医闹行为的处理上，如果把她把医生打成骨折，按理说她应该被抓起来，拘留一周，这样，她就旷工一周。一个无故旷工一周的老师，当然就不再符合优秀教师的评选条件了。学校应该有明确的规定，无故旷工，不但不能评先进，还会被扣工资。这样，也就不存在现在的问题了。

所谓程序规范，应该是全社会系统内来考察，单是学校的行为规范，明显还不够。如果对医闹的行为处理得很规范，哪还有今天的麻烦？

其实，值得注意到是围观群众的心态。我们为什么会抓住一个人过去所犯的错误不放？一个原因可能是她当时没有受到应有的惩罚，所以社会的朴素正义，一直在进行纠错。这当然是好现象，但是铺天盖地的举报和指责，也有让人担忧的一面：如今，一旦普通人犯了什么错误，往往会被人肉，被放大，着实让人感到恐怖。

尤其值得注意的是，人们总是会认为老师、医生应该是更完美的人，但是他们其实只是一个不同的行业而已，他们很辛苦，也会犯下普通人会犯的错误，实在没必要对一些老师的做法过于上纲上线。

一、事发经过

2015年9月26日，上海国际和平妇幼保健院的一位医生被上海市文来中学一女教师打到骨折、尿失禁。《医学界》官方微博当时亦发布相关消息，并被转载500多次，引起医疗界人士广泛关注。

被打的医生当时自述：“我全身冒冷汗，呕吐物和冷汗把我背部的衣服及床面全部湿透，小便把短裤都拉湿透了，在冷气下全身发抖。”

事件在网上曝光后，网友纷纷批评缪某的***行为。2015年9月29日，伤医教师当时供职学校校长发表长微博表示，缪老师因为言语矛盾不冷静引发冲突，属于“非故意的偶发事件”，绝无任何伤医的动机。

但近日关于上海中小学教师高级职称评审公示中廖某郝然在列又引发了一轮新的热点。

二、廖某是否应当能够入选，众说纷纭

中国理论学会教育伦理专业委员会会长、上海师德评价中心主任王正平教授认为：即使离开职场环境，在日常生活中，教师也应有道德示范作用，因为教师在生活中的言行都可能产生道德的影响。社会公共领域行为也是考量教师师德的一个方面，如果教师在生活中出现失范行为，就会对社会道德风尚产生负面影响。

闵行区教育局表示：缪某“高级教师专业技术职务任职资格”申报与评审工作符合程序，当事人不涉及违反师德问题。根据闵行区所提供的评审程序，第一部分为专业测试，第二部分为面试答辩，第三部分为综合评审，都以学科类技能评价为主。经全体评为投票表决后，缪某等５１位教师具备高级教师任职资格。

华东师范大学教育学部教授吴遵民说：师德师风建设在具体落实时按评分的量化指标，比如违反哪一项扣除相应得分。“如果是校外行为，专家在评审时应视具体情况而定，不能因为是校外行为而无视，也不能因为事情过去了就不计较。

网友说：三、为人师者更应该注意自己的言行！

本案中廖某也可以说为自己的行为付出了沉痛的代价，早在前两年上海市关于常住人口关于落户公示时，廖某就因为赫然在列引发舆论之后自行申请撤销落户申请。

笔者认为师者，不仅仅是针对其教育行为，其日常生活中的言行均可能成为孩子的典范，而且通过教师的日常行为也完全可以看出其本质，正所谓从小事看性情就是这个意思。廖某当年殴打医生，将医生打的骨折尿失禁，这已经完全超出了不理智的范围，笔者认为虽然根据闵行区教育局的反馈来看，职称评定虽然当中的师德没有问题，但是笔者认为该师德应当将其日常生活中的行为纳入考核的因素之一，综合评定，而不能仅仅以其教育中的行为来单独评定。

四、对此，你怎么看？廖某能不能评定为高级职称呢？

到此，以上就是小编对于徐汇教师落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐汇教师落户政策最新的1点解答对大家有用。

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