上海落户异地缴纳社保条件_上海落户外地社保

交换机时间2024-03-27 16:45:27分类落户社保浏览21

导读：本篇文章给大家谈谈上海落户异地缴纳社保条件，以及上海落户外地社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览： 1、上海落户社保缴纳要求上海落户社保缴纳要求 1、倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况，另外的2年，社保基数不能少于1倍。持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累计大于60个月。...

本篇文章给大家谈谈上海落户异地缴纳社保条件，以及上海落户外地社保对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、上海落户社保缴纳要求

上海落户社保缴纳要求

1、倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况，另外的2年，社保基数不能少于1倍。持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累计大于60个月。

2、上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。

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3、上海人才引进重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海。重点机构员工，持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海。重点机构员工，持二级技师证书，缴纳2年社保，可落户上海。

4、上海落户方式有很多种，每种落户方式都对应着不同的社保缴纳要求。

5、引进人才落户最近2年社保达到2倍及以上社保基数，且个税合理对应。社保基数调整方式网上社保自动调整：通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

（图片来源网络，侵删）

6、法律分析：人才引进落户上海社保基数要求：重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

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