应届生上海落户社保要求-应届生上海落户社保要求是什么
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生上海落户社保要求的问题,于是小编就整理了5个相关介绍应届生上海落户社保要求的解答,让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求?
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。
本科生落户上海最快的方法?
1、应届生落户
无论你是985博士,还是双非本科,只要满足72分的打分标准就能落户上海。
2、留学生落户
通过出国读研,在境外待满182天,回国缴纳半年的1倍社保即可落户上海。
3、人才引进
进入上海重点机构工作,缴纳2年社保就可以通过“人才引进”的方式落户上海。
一、直接落户上海
1、应届生落户上海
(1)博士学历,免打分直接落户上海。
(2)世界一流大学、在沪科研院所研究生,免打分直接落户上海。
(3)世界一流建设学科研究生,免打分直接落户上海。
(4)上海本土高校研究生,免打分直接落户上海。
(5)清华、北大、复旦、交大、同济、华师大本科生,清北复交、同济、华师大本科生。
(6)在沪双一流建设高校本科生,在五大新城或南北地区就业,免打分直接落户上海。
(7)其他双非研究生、本科生,打分满72可以落户上海。
上海应届生落户社保几月开始交?
参加社会保险是职工依法享有的权利,应届毕业生入职后30日内,单位须为其办理社保登记手续。特别要注意的是:试用期内,单位也必须为职工按时足额缴纳社保。
上海应届生社保月缴费基数怎么确定
个人月缴费基数是根据职工个人上年度月平均工确定的。如您进单位首月工作满月,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如您进单位工作未满全月,月缴费基数照您当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照您全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整,在用人单位您双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入作为月缴费基数。
上海高新技术企业落户社保要求?
、落户上海申请条件:政府条件:经过工商局、税务局、征信等部门的认定,并且在得出推荐意见后报至市人力资源及社保局的审核批准。
企业条件:用人单位的注册资本(实到资金)一般应在人民币100万元及以上,高新技术企业可不受上述注册资本的限制;申请人条件:
2、社保交满两年(按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先)
3、本人身份证原件及复印件;本人外地居民户口簿原件及复印件,集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件;
4、单位营业执照和组织机构代码证复印件;
5、本市住所证明原件及复印件;已在沪购置产权房的提供产权证;居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明;借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主居(村)委会出具的寄宿证明复印件(验原件);租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。
6、个人档案查阅情况证明;
上海落户没有本科学位证可以吗?
上海落户的方式有多种,每一种方式的要求都有所不同。一般来说,对于某些落户方式,如居转户和夫妻投靠落户,可能没有本科学位证也是可以的。具体来说:
居转户:如果申请人有两倍以上社保,就不需要学历。但如果申请人以中级职称申报,那么就需要大专学历。
夫妻投靠落户:这种方式对学历没有明确要求。
然而,对于其他落户方式,如人才引进和留学生落户,通常要求申请人具备本科学士学位及以上学历。
因此,没有本科学位证是否可以在上海落户,取决于你选择的落户方式以及该方式的具体要求。在申请之前,建议你详细查阅相关政策,或者咨询相关部门,以确保你满足落户的条件和要求。
需要注意的是,上海落户政策可能会随着时间的推移而有所变化,因此建议你关注最新的政策信息。同时,在申请过程中,确保提供真实有效的材料,避免因为提供虚假信息而导致申请失败或者面临其他法律后果。
到此,以上就是小编对于应届生上海落户社保要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生上海落户社保要求的5点解答对大家有用。
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