上海落户的企业要求社保吗-上海落户的公司要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户的企业要求社保吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户的企业要求社保吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海高企落户对社保基数有要求吗？
2. 上海落户一定要有单位吗？
3. 考入上海国企可以入户吗？

上海高企落户对社保基数有要求吗？

上海高企落户对社保基数有要求，一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平，具体要求可能因具体政策而异。

一般来说，如果是本科人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是硕士学历人才，需要1年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是高技能人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考，具体要求可以到政府官网查询。

上海落户一定要有单位吗？

这个情况比较复杂，如果是应届生或者外地到上海来找工作，需要落户的，那肯定是需要单位的，可以以引进人才的名义，有单位申请落户的方式来进行，如果没有单位，那么就没有申请落户的理由了。上海落户如果一方在外地工作，一方在上海的，那么可以以夫妻分居的理由，在到达一定的年限之后，可以申请落户上海。

大部分想申办上海落户的人都比较关注个人条件这一块，但个人是不能直接申办落户的，必须由自己所在的企业为自己申办，所以企业资质问题是同样重要却比较容易被忽视的一环。

落户是上海留住人才的手段，留住人才是为了经济社会发展，而企业是人才的基本组织形式，也是经济的基本单位，所有人才都必须通过上海注册的企业申办落户。不同落户方式对企业资质有着不同要求，但有一个最基本的共同要求是：在上海注册，上海纳税，合法诚信经营，有本单位正式员工独立履行人事职能。

居转户。

这是对企业资质要求最低的落户方式，因为这是最大众化的落户通道。大众化就意味着落户群体可能分散在大中小微等各种类型企业里，而这些企业都是上海经济发展不可或缺的一部分，要求如下：

独立注册法人机构，注册满六个月以上，有一些基本纳税（完全为0不行），有两人以上员工缴纳社保。

要落户上海，必须要有一个工作单位，此外，自己和单位都需要满足上海的落户条件。

如果你是个应届生：

2020年上海市应届毕业生落户（社区公共户）

第一步：准备落户材料

准备相关材料，到学校相关部门盖章，最后交由公司HR。

(1)填写完整的《2020年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》。

2)由学校（或研究生培养单位）的毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。

(3)填写完整的《就业协议书》。

(4)由学校（或研究生培养单位）教务部门盖章的成绩单（按学期分列）。

(5)由学校（或研究生培养单位）教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。

上海落户不一定一定要有单位的上海落户，分为几种方式方法，其中有一种方式呢，是院校毕业之后直接由学校方面开始落户，另一种的是积分落户，还有一种呢，是配偶挂靠落户，基本上社会当中落户上海的方式呢，就这三种，要有单位的，一般是需要积分落户这种要单位的其他的几种基本上不需要单位挂靠

考入上海国企可以入户吗？

考入上海国企可以落户。满足以下条件可以申请：

持有上海市居住证满7年。

持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

持证期间依法在上海市缴纳所得税。

在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

请注意，以上信息仅供参考，具体的落户政策可能会因个人情况、国企性质和地方政策等因素而有所差异。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的户籍管理部门或相关机构。

到此，以上就是小编对于上海落户的企业要求社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户的企业要求社保吗的3点解答对大家有用。

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