东莞 公寓 落户政策最新-东莞 公寓 落户政策最新规定
交换机时间2024-03-31 12:39:35分类落户政策浏览39
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞 公寓 落户政策最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍东莞 公寓 落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
东莞公寓可以入户和上学吗？
不可以的。公寓楼不属于正规的商品房，属于小产权房，不能入户口，不能上公办学校的。上东莞的公立小学，公立学校，需要入户东莞，就是要把户口本原籍迁移到东莞，变成东莞当地户口，或者是积分入学，用社保和居住证，或者和个人的纳税证明，满足积分条件都可以入学，东莞学公立学校。但是积分都是很渺茫的，都比不上一个入户东莞的快，。
东莞莞寓人才安居入住要求？
东莞莞寓人才安居是为吸引优秀人才落户东莞而设立的一项政策，入住要求如下：
1. 具有本科及以上学历或技术职称，并符合东莞市人才引进政策规定的应届毕业生、高层次人才等条件；
2. 在东莞缴纳社保满半年以上；
4. 个人信用记录良好，无不良信用记录；
5. 需要提供相关的材料和证明文件，包括身份证、学历证明、社保缴纳证明等。
具体入住要求可能会因政策变化而有所调整，建议您查阅最新的官方政策。
1.诺贝尔奖获得者、院士等前沿科技顶尖人才和国际一流战略科学家可向市人力***社会保障局申请人才安居，享受200平方米左右免租8年的人才住房。在东莞全职工作满8年、贡献突出的，可无偿获赠该住房。
2.市人力***社会保障局申请综合补贴，向人才住房主管部门或运营机构申请租购人才住房。具有正高级职称的创新人才给予最高30万元综合补贴，分5年等额发放；具有副高级职称或博士学位的创新人才给予最高20万元综合补贴（不分正副高级的高级职称按副高级标准执行），分5年等额发放；具有硕士学位的创新人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；具有中级职称或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元，且在东莞限定用人单位工作的创新人才给予最高6万元综合补贴，分3年等额发放；具有初级职称或本科学历，且在东莞限定用人单位工作的创新人才，给予综合补贴的数额由各镇街（园区）自行制定，不低于1万元/人（其中市级“倍增计划”试点企业创新人才不低于2万元/人），
1 东莞莞寓人才安居入住有一定要求。
2 申请人需符合东莞市人才引进政策规定的人才类型和条件，且在东莞市正式注册并缴纳社保满6个月以上。
3 此外，申请人须为该单位户口、申请时无房，在东莞市稳定就业或创业并多次转入缴纳社保。
对于人才引进政策规定的特定人才，还需满足相应的专业和学历条件。
除了符合以上要求，申请人还需提交相关证明材料或填写申请表格，并经审核通过方可获得安居入住资格。
安居入住的房源也有一定数量限制，因此需要提前咨询相关部门或机构了解具体情况。
入住要求相对较为宽松。
因为东莞莞寓人才安居属于为人才群体提供的住房，因此对于入住者的条件相对宽松，只需要同时满足以下三个条件即可：1.年龄在18周岁以上，年龄无上限；2.户籍非东莞但在东莞从事工作或创业，或者符合东莞人才引进政策；3.无房或房屋面积小于20平方米。
其中，第三个条件是比较严格的，因为莞寓主要是为无房或住房面积小的人才提供住房，如果不符合这个条件，就可能无法入住。
莞寓人才安居是东莞市***积极推进的人才政策之一，旨在为人才提供舒适的住房环境。
目前，东莞莞寓已在多个区域建设了多个项目，为众多人才提供了住房保障，受到了广泛好评。
同时，东莞市***还开展了多个人才引进政策，为更多的人才提供了入住莞寓的机会。
到此，以上就是小编对于东莞 公寓 落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞 公寓 落户政策最新的2点解答对大家有用。
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