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上海人才引进落户不看社保-上海人才引进落户不看社保吗

交换机交换机时间2024-04-02 15:38:41分类落户社保浏览19
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海人才引进落户不看社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海人才引进落户不看社保的解答,让我们一起看看吧。上海无需社保的房子可以落户吗?上海人才引进落户综合保险算不算社保?单位人才引进落户上海社保有什么要求?上海人才引进社保看哪一年?上海无需社保的房子可以……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海人才引进落户不看社保问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海人引进落户不看社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海无需社保的房子可以落户吗?
  2. 上海人才引进落户综合保险算不算社保?
  3. 单位人才引进落户上海社保有什么要求?
  4. 上海人才引进社保看哪一年?

上海无需社保的房子可以落户吗?

落户跟房子没有关系。

落户是需要满足落户条件,只要能满足落户条件就可以,不一定要有房子,可以申请集体户口而已。而落户的条件有社保七年,居住证七年 中级职称,加上正常纳税,还有无犯罪记录,还有无违反计划生育规定,这些就可以。

上海人才引进落户不看社保-上海人才引进落户不看社保吗
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房产没有必然关系。

上海人才引进落户综合保险算不算社保?

上海综合保险不算社保,他也是不可以转移的。因为险种不同。 社保包括养老保险医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分,统筹部分不转移。 综合保险是为了维护外来从业人员合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序。

综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇

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单位人才引进落户上海社保有什么要求

(1)7年+中级职称

      持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

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      持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

      最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

(4)临港片区(5年3年)

      最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

上海人才引进社保看哪一年?

一般看近三年的,

1.中级职称落户?:以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数,后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍;

2.高级技师和高级职称落户:最近12个月社保基数在本市年度职工社会平均工资的2倍以上;

3.上海人才引进落户:一般看最近3年的社保基数,交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右

4.留学生落户:在2021年3月至6月底,社保基数还是按照先前基数来做为落户的标准。?7月前,能够拿到批复的,则不需要再调整至10338元/月,7月前,拿不到批复的小伙伴,则需要在3月跟公司协商,将社保基数申报至10338元/月

到此,以上就是小编对于上海人才引进落户不看社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海人才引进落户不看社保的4点解答对大家有用。

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