上海社保落户工作好做吗-上海社保落户工作好做吗现在
交换机时间2024-04-04 10:59:52分类落户社保浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保落户工作好做吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海社保落户工作好做吗的解答，让我们一起看看吧。
上海落户有多难？
上海是一个人口众多的城市，也是一个经济、文化和科技中心，因此吸引了大量的人才和投资者。由于城市的资源有限，上海政府采取了一系列措施来控制人口数量和确保城市的可持续发展。
其中之一就是户口限制。上海户口难获得主要是因为政府设置了较高的门槛和限制条件。根据目前的政策，想要获得上海户口，通常需要满足以下条件之一：
此外，还有一些其他的限制条件，比如年龄、婚姻状况等等。由于这些限制条件较为严格，所以获得上海户口的难度相对较大。
需要指出的是，上海政府也在不断调整和完善户口政策，以更好地适应城市的发展需求。因此，未来可能会有所变化。
上海哪个区落户容易？
相对来说，临港新城落户容易些。国家为了发展临港新城，吸引人才，临港新城相对于上海其他地区落户政策，相对来说容易多了，居转户临港新城是7年缩短为3年即可，社保基数和倍数跟其他地区也有所不同，相对来说，这里落户比其他地方要求要简单点。所以说临港新城落户简单些。
基层社区工作者收入低且辞职频繁，影响居民工作，如何留住统招本科学历的社区工作者？
作为一名现在在社区工作的人员，我想说不存在辞职频频繁的现象。大家都很珍惜这份工作，辞职了工作也不是很好找的。山西的社区工作人员由选举的“两委”人员，还有山西招过得省购岗，现在已经转成公益岗，和区上招聘的公益岗组成，两委人员的工资从2019已经按照等级划分，刚来的普通的两委人员工作最低位1700多，时间长一点的，社区书记和主任工资都在2600左右，有个别能达到3000多。大学生公益岗工资是当地最低工资，1427.5元。并且没有两委人员的任何福利。社工证考下来处理补助60，中级补助120。对于公益岗来说没有。社区公益岗是最免费的基层劳动力，没有人关注他们。
我是一名工作了一年的社工，社工工作真的不像外人想的那样，自从入职以来，就没正经歇过双休，加班成了自然，也没有加班费和倒休，工作不到一年的没有绩效，每月到手3000出头，隔三差五的就是跑整个楼门，敲居民的门，发各类的宣传页和调查，自己都觉得自己烦的慌，很多次的想离职，可是学历和年龄的限制，再加上现在经济的不景气，只能勉强干着。写这个也就是感慨下，希望看到的人如果遇到居委会工作人员敲门，能耐心的给开个门，听我们说完话，我们不是公务员也不是事业编，有些事情没能给居民解决成，碍于没有执法权，真的是有心无力。
社区居民委员会的经费来源、成员生活补贴来源主要有两部分，政府拨付，社区经济收入中予以适当补贴。因此，社区工作者辞职频繁是差异性所致，不带有普遍性。
社区建设事关居民安全和谐
从经费来源上可以看出在不同城市的社区差别很大。除政府补贴外，社区经济收入成为社区成员薪金待遇的关键。部分社区很难进，部分社区又因收入低且辞职频繁而成为常态。
社区服务是居民生活的第一道保障防线。社区工作很繁杂，都是鸡毛蒜皮小事，但都关乎居民的切身利益。如路灯不亮、道路不平，地下水堵塞、环境卫生；老年服务、幼儿园建设；家庭矛盾调解、对物业不满调解等等，直接关系到社会居民的安定和谐。因此社区建设又是党的基层组织建设的重要内容。
社区是党建的重要阵地
社区人才需求是和社区发展规模相适应的。多数社区只管鸡毛蒜皮的事，但也有社区新办企业、新办网站，不仅需要大学生，也需要有专门技能的工程师、法律顾问、心理咨询师、会计师等等。凡社工收入低、辞职频繁的社区，一定是定位不清楚，把招收大学生作为时髦的观念在作怪。人才流动是正常的，只要做到因岗位招人，社工有用武之地，就会降低辞职频繁的现象。
居民生活的获得感多体现在社区
所以，社区建设的重要性是不言而喻的。要想社区留住人，一方面社区组织者要学会有人；另一方面，政府方面不仅要在口头上重视，更重要的要落实在多投入的实际行动上。真正把社区建设当做社会稳定和谐的基础工作来对待。
社区工作者没必要非招录本科学历，完全可以放低招录条件，招录当地工作能力高而学历相对低的年轻人。
社区留不住人的根本原因就是招录人员要求条件太高，大部分人只把社区工作当跳板，继续考录公务员或其他单位事业编。
现在很多地方招录社区工作者已经不单纯是社区工作人员了，而将社区工作人员纳入了事业编制，也就是说招录的社区人员和事业单位的正式人员是一样的，同样有事业编制，工资有财政拨款，也可以聘用职称。但就是这样的待遇，社区还是留不住人，最主要的原因就是招录条件要求的学历太高。你想想一名大学本科毕业生，甚至是专科毕业生，有几个愿意安心待在社区发展的。其实这和招录的乡镇公务员是一个道理，虽然乡镇公务员一般只要求大专学历，但报名考试的却有很多本科生和研究生，大家只不过是把乡镇公务员当成一个跳板，从而继续努力，向上级机关发展。
社区想要留住人可以参考近年来乡镇公务员招录村两委干部的做法，将村干部纳入招录范围。
社区都是为基层一线居民服务的，工作内容都是日常生活琐事，其实真没必要非要求大专生、本科生。社区工作想要留住人，建议可以参考近年来乡镇公务员的招录办法。很多地方乡镇公务员招录将村两委干部纳入招录范围，包括符合条件的村主任和村支部书记都可以包括，并且，更重要的是将学历条件适当降低，只要求高中或者中专学历，如果想提高学历要求的话，可以要求在职大专学历。这样的话，本地人员中符合条件的就会增多，肯定会有一些致力于在当地发展的年轻人去参加考试。通过这种方式招录的当地年轻人，不但有了正式工作，而且离家近，家里生活也不耽误，绝对比那些直接招录的本科生容易留住。
另外，社区其实没有必要配备专门工作人员，可以通过聘用公益岗位或者社区志愿者来解决，这样不仅能留得住人还大大节省财政开支。
到此，以上就是小编对于上海社保落户工作好做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保落户工作好做吗的3点解答对大家有用。
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