上海企业落户社保-上海企业落户社保要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海企业落户社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海企业落户社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？
2. 上海落户需要几倍社保？
3. 上海社保交满15年可以落户吗？
4. 上海社保1倍缴费基数怎么落户？

用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？

要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件：

一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；

二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议；

三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。

人力***公司可以给员工代缴社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

上海落户需要几倍社保？

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

上海社保交满15年可以落户吗？

上海社保缴满十五年如达到法定退休年龄可在上海办理退休手续领取上海的养老金，但和落户政策不相关，在上海落户缴社保是其中一项，还要有和积分和其他的相关条件，条件比较高，所以能在上海退休能不能落户光缴十五年社保是不行的。

上海社保1倍缴费基数怎么落户？

答：落户政策是

1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）

到此，以上就是小编对于上海企业落户社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海企业落户社保的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/7604.html