萧山人才落户上海社保要求-萧山人才落户上海社保要求是什么
交换机时间2024-04-05 07:23:18分类落户社保浏览14
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于萧山人才落户上海社保要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍萧山人才落户上海社保要求的解答，让我们一起看看吧。
杭州社保在上城区可以落户萧山区吗？
**杭州社保在上城区可以落户萧山区**。
不过，需要注意的是，具体的落户政策可能会因地区和时间的变化而有所不同。因此，建议在准备落户前，先了解当地的具体政策和要求，以便能够顺利地完成落户手续。
同时，如果涉及到社保等相关问题，也需要及时咨询当地社保部门或相关部门，以确保自己的权益得到保障。
浙江省人才引进居住证申请条件？
（一）符合杭州市经济社会发展需要，具备所承担工作所需的学识、技术和能力，在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员（在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理）。
（二）符合以下条件之一：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上（含技师）国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业（工种）的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
（三）用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
办理地址：杭州市行政服务中心人力社保分中心（杭州市上城区小营街道中河中路240号）一楼6-9号窗口。
外地新生儿在杭州社保需要什么条件？
杭州新生儿医保办理相关事项【适用对象】：
非杭州户籍，但其父母一方已参加杭州市区职工医保并累计缴费满3年（包括省级、萧山、余杭医保或驻杭部队）的学龄前儿童。【缴费标准】：每人每年500元，其中个人缴纳200元，其余部分由政府补贴。 【待遇享受】：新生儿出生之日起3个月内办理少儿医保参保手续，出生之日起发生的符合医保开支范围内的医疗费用，可以至医保经办机构按规定结算
到此，以上就是小编对于萧山人才落户上海社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于萧山人才落户上海社保要求的3点解答对大家有用。
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