上海双倍积分落户困难吗-上海双倍积分落户困难吗现在
交换机时间2024-04-06 09:26:02分类落户积分浏览35
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海双倍积分落户困难吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海双倍积分落户困难吗的解答，让我们一起看看吧。
上海达到月薪多少比较好落户？
三倍基础月薪可以落户上海。
2. 因为上海对于落户政策有一定的要求，其中之一就是要求申请人的薪资必须达到一定的标准，通常是基础薪资的三倍以上。
这是为了吸引高收入人才来上海发展，提升城市的经济实力和竞争力。
3. 如果你的薪资达到了基础薪资的三倍以上，那么你就符合了上海落户的薪资要求，可以申请落户上海。
这样可以享受到上海的各项***和便利，也有更多的机会和平台发展自己的事业。
有知道上海高新企业落户的吗？
高新技术企业+本科学历学位2年2倍社保或硕士学历学位1年2倍社保+单位紧缺急需人才
上述三个条件可以让你满足人才引进政策中的基本条件，但是实际并不能直接落户，而是由单位来申报落户，这其中就会有几个问题：
1.单位是否肯帮你申报落户？
2.单位可能由内部申报落户的指标，你是否能满足？
3.单位有管理层、技术人员、元老级别的员工，为什么优先帮你一个入职一两年的员工落户，如果优先帮你落户，公司这些人员会不会有意见，为了一个新员工去让这么多核心骨干失望，如果你是公司老板，你会不会这么做？
4.部分单位要求申报落户人员继续履行三年以上的劳动合同，你是否能接受？
总结下来就是，如果单位完全配合的情况下还是可以的，如果单位不肯配合，即便是个人条件再好，也跟落户无缘。
至于名额限制的说法，政策上并没有提及，但是实际申报过程中都是存在的，根据企业的纳税、带动就业等贡献综合决定的。
高新技术企业属于重点机构，学士学位满两年/硕士满一年可申请人才引进。大的公司是有内部轮候排队情况的，主要是公司内符合条件的人很多，公司为了变相留住人才所***取的措施，并且一般要求落户后继续在单位服务满一定年限。
除了该企业两年两倍社保，还要本科及以上学历学位，如果没有名额限制，上海两万多家高新，估计每个月10万公示都不止，事实是每个月只公示一千多人
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上海社保断缴影响积分吗？
不影响
初次办理上海居住证积分的时候和频繁换工作导致社保断缴并没有什么影响,积分通不通过主要是看120分是否达标,只要在近一年内累计缴纳满足6个月即可, 所以积分在新办的时候对于社保断缴的影响不是很大
有影响。
在办理上海居住证积分时需要出示近期6个月社会保险、个税缴纳记录。若社保断缴一个月，一不小心会导致以下问题：
1）社保和个税不匹配的月份不计入其中；
2）社保缴纳过低的月份不算入其中；
4）多倍社保申请上海居住证积分的，累计月份不够，无法申请积分。
为什么现在上海招工人这么难招？
为什么现在上海招工难呢?
首要原因在于上海的生活成本高开支大。
其次是务工人员子女就学难。这两个因素是造成流动人口外迁的主要原因。因为打工的人减少了，所以招工就难了。
据有关方面统计显示，上海近两年来外来务工人员在持续减少。为什么会出现这种情况呢?这与目前上海实行的宏观政策有关。上海打算到2040年把人口控制在2500万之内。上海只所以制定这样的政策，其根本目的就是为了限制外来人口的流入。借此来减少环境污染和公共***的压力。
就国内而言，上海的经济比较发达。人均收入也高于其他地方。因此，上海每年都能吸引大量的流动人员来沪务工、经商。
眼下，留在上海打拼的人普遍感觉到了生存的压力。虽说在上海工作收入高一点，但生活开支也大。比如，小李的月工资是6000元，看上去不算少。但除去房租1500元，伙食费1500元，还算上一些其它的花消，真正能剩下来的没有几个钱。在所有的生活开支中，房租费占大头。以目前的实际而言，合租才是最好的选择。
现在，回头来说说孩子的就学问题。外籍民工子女在上海上学。前题是父母必需缴纳三年以上的本地社保，并持有居住证方可入学。况且，孩子读完初中以后还没有上高中的资格。也没有参加高考的机会。上海施行这样的政策，让许多民工子女丧失了就近读书的机会。迫于无奈很多务工人员只能选择另投他处。
以后随着上海人口限控政策的深入，上海外来务工人员还会逐渐减少。企业招工难已成为常态。
到此，以上就是小编对于上海双倍积分落户困难吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海双倍积分落户困难吗的4点解答对大家有用。
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