上海落户社保基数连续还是累计-上海落户社保基数连续还是累计的
交换机时间2024-04-08 02:44:15分类落户社保浏览16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保基数连续还是累计的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保基数连续还是累计的解答，让我们一起看看吧。
上海落户年终奖计入社保基数吗？
年终奖需要计入社保基数。社保基数一般是以上年度的平均工资为基数。而工资除了每月的基本工资外，还包括奖金、津贴、补贴等劳动者其他收入报酬。
单位给职工发放的年终奖，同样属于工资总额的统计计算范围，所以也应当并入社保缴费基数内。
如果公司发放的年终奖是在2022年1月-12月之间,那么,这部分的年终奖是可以平摊算入第二年7月后的社保基数的。 如果平摊后,计算得出第二年7月后的社保基数达到要求(1倍/1.5倍),也是可以计入累计的。 举个例子: 小王2022年3月入职A公司,3月-12月期间累计收入工资8k,12月收到公司发放的5w年终奖。那么小王2023年7月后的社保基数=(8k*10个月+5w)/10个月=13k,那么2023年7月后,小王就可以开始累计社保了。 3、不可以平摊的情况 (1)年终奖发放时间 即便是非当年(2023年)入职的老员工,如果公司发放的年终奖是在2023年1月及以后,那么,这部分的年终奖是无法平摊算入2023年7月后的社保基数的。 这笔收入只能平摊算入2024年7月后的社保基数。 (2)新员工 如果是当年入职的新员工,首先就还没发年终奖……就算发了其他的奖金,也是不能平摊算入社保基数的。 你的社保基数=起薪当月的足月工资收入或当月实际工资性收入
上海人才落户2倍社保什么意思？
上海两倍社保的意思是按照上海社保基数的两倍缴纳社保。
一般是想要在上海落户，暂时又达不到落户要求，积分不够的人，可以采用缴纳两倍社保的方法。按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分（一年3分），满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。
以2021年7月-2022年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。
上海120积分社保要连续还是累计？
上海积分120分的条件和要求如下：
1、如果你是用本科纯学历积分，那你续签时，只要满足1年内累计有6个月正常缴纳社保就可以。
2、如果你是中级职称积分，那你需要保证1年内累计有6个月，你的社保缴纳基数需在1倍以上。
3、如果你是用4年累计36个月的多倍社保方式积分，你需要保证月数不能少，否则续签会失败。
2021上海居转户社保基数？
上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保
社保参考基数:前四年1倍基数及以上，呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ，否则扣除。( 若不统一， 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍，后4年累计36个月社保基数> 2倍。
4、申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月)， 均必须连续无中断与补缴(待业也为中断)， 否则重新计算36月。
5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
2023上海居转户2倍社保详细说明？
1、居住证7年+社保7年+个税7年
2、前3年，社保＞1倍社保基数
3、后4年，累计36个月的社保 ≥ 2倍社保基数
4、居住证、个税、社保三者时间要对应一致。
5、可以没有学历
到此，以上就是小编对于上海落户社保基数连续还是累计的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保基数连续还是累计的5点解答对大家有用。
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