留学生上海落户 异地社保-留学生上海落户异地社保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生上海落户 异地社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生上海落户 异地社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 异地社保为什么不能落户上海？
2. 上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？
3. 劳动合同签在外地影响上海落户吗？
4. 外地大学生领取上海就业补贴的条件？

异地社保为什么不能落户上海？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

劳动合同签在外地影响上海落户吗？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

外地大学生领取上海就业补贴的条件？

领取上海就业补贴的条件主要包括**遵守法律法规、完成学业、未与任何用人单位存在劳动关系、与符合申请条件的用人单位签订一年及以上的就业协议**等。具体如下：

1. **遵守法律法规及学校规章制度**：申请人需要遵守国家的法律法规以及学校的规章制度。

2. **完成学业**：申请人需要列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，并且在规定时间内取得相应的毕业证书和学位证书。

3. **无劳动关系或人事聘用关系**：在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。但如果是自主创业并担任企业法定代表人的情况，可以不受此限制。

4. **签订就业协议**：与符合申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。

需要注意的是，上海市的就业补贴政策可能会有所变动，具体的申请流程和条件可能会有所不同。因此，建议申请人在申请前，通过官方渠道如上海教育官网或人社局网站查询最新的政策信息，以确保符合所有申请条件，并了解具体的申请程序和所需材料。同时，各区可能还会有额外的补贴政策，如杨浦区对于高端人才和普通应届毕业生及海外留学生都有对应的补贴政策，因此也可以关注所在区的相关政策。

到此，以上就是小编对于留学生上海落户 异地社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生上海落户 异地社保的4点解答对大家有用。

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