上海不落户社保要多交吗-上海不落户社保要多交吗现在
交换机时间2024-04-09 18:56:21分类落户社保浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海不落户社保要多交吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海不落户社保要多交吗的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
交那么多社保户口不在上海怎么办？
那么多的社保户口不在上海也没有关系，首先一点，如果说你在上海交的社保非常多的话，对于你今后的落户也是有帮助的，另外一点，即使在上海无法落户，你在上海交够十年以上的社保，将来退休以后就可以在上海来领取退休金，因为上海的退休金的涨幅，相应的还是比较高的
没关系
1、找一家人事代理机构，可以让人事代理帮你缴纳保险，但每个月要承担额外一些代理费。
2、挂靠朋友公司，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担，也是自己承担个人+公司的全部金额。
3、自己创业，如果是开公司，可以为自己的公司开具一个社保账户，哪怕账户里只有你一个人，等于自己公司为自己缴纳。
上海户口没有落户怎么办？
如果你没有上海户口，以下是一些可能帮助你落户的建议：
居住证：首先，你可以考虑申请上海的居住证。居住证是一种非户籍居民可以在上海合法居住的证明，持有人可以在上海享受一定的公共服务。如果你在上海有稳定的工作和住所，并且已经缴纳了一定的社保费用，你就可以申请居住证。
积分落户：上海实行积分落户制度，如果你在上海工作并缴纳社保达到一定年限，同时你的个人积分达到一定标准，就可以申请积分落户。积分落户的标准包括年龄、教育程度、工作年限、社保缴纳年限、居住年限等因素。
人才引进：如果你在上海工作并具备特殊技能或专业知识，属于人才引进的范围，你可以通过人才引进的方式落户上海。人才引进的标准包括学历、职称、职业资格、特殊技能等因素。
亲属投靠：如果你的亲属在上海有户口，并且同意你投靠他们的户口下，你可以通过亲属投靠的方式落户上海。这种方式需要提供亲属关系证明和相关证明材料。
总之，如果你没有上海户口，可以通过以上方式来尝试落户上海。需要注意的是，不同方式的落户条件和流程可能不同，具体需要咨询相关部门或机构了解详细信息。
上海人才落户15倍社保可以吗？
根据上海市人才引进和人才落户的相关政策，人才落户需要满足一定的条件，其中社保缴纳是其中一个重要的考核指标。一般来说，上海人才落户对于社保的要求是缴纳至少 3 年，而 15 倍社保是指缴纳的社保金额是基本工资的 15 倍。虽然 15 倍社保是符合政策要求的，但具体能否成功落户还需要综合考虑其他条件，例如年龄、学历、工作经历等。因此，建议咨询上海市人才引进和人才落户的相关部门或专业机构，以获取更准确的信息和指导。
上海人才落户15倍社保是不可以的。
根据相关政策规定，上海市对于人才落户的条件是需要满足一定的条件，其中包括社保缴纳要求。
根据目前的政策，上海市要求人才落户需要连续缴纳社保满24个月。
并且，社保缴纳的金额也有一定的要求，一般是按照个人工资的比例来缴纳。
并没有规定可以缴纳15倍社保来满足落户条件。
因此，上海人才落户15倍社保是不符合相关政策规定的。
人才引进政策是各地区为了吸引优秀人才而制定的一系列优惠政策。
不同地区的政策可能会有所不同，所以在了解具体政策前，应该先查阅相关政策文件或咨询相关部门，以确保自己的了解是准确的。
到此，以上就是小编对于上海不落户社保要多交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海不落户社保要多交吗的4点解答对大家有用。
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