南京人才落户上海社保要求-南京人才落户上海社保要求是什么

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外地人在上海缴满15年社保,能享受“上海人”的养老金待遇吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,如果说非上海户籍的外地人在上海地区交满了15年的社保,那么是可以享受到上海地区养老金退休待遇的,因为我们都知道上海是属于我们国家的一线城市,并且上海地区的社保交费水平是比较高的,如果说你在上海地区工作,并且满足累计缴费年限达到15年以上,在上海地区参保实际上是可以办理上海地区的退休待遇的。
在办理上海地区退休待遇之前,你要满足另外一个条件,就是说自己到达法定退休年龄之前社保关系依然是保留在上海地区,那么这种情况下就可以选择在上海地区来办理退休,并且医疗保险也只能够在上海地区办理退休,当然上海地区的医疗***相对来说是比较优质的,所以说对你本人来说还是有一定好处的。
所以是完全具备享受上海地区退休条件的,但是如果说你的长期居住地并不是在上海,那么很有可能会对你以后看病就医,包括你个人医保卡的消费,产生一定的影响,因为毕竟个人医保账户的消费目前来讲只能够在退休所在地进行消费,那么医疗保险的异地报销是可以,但是必须要在指定的城市,规定的医院之内来进行报销,所以说相对来说是比较麻烦和繁琐的。
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这个问题是很多外来打工者都想知道而有疑问,当我们在上海缴纳养老保险满十五年社保之后,该怎么领取养老保险金呢?是在上海领取养老金,还是回户籍所在地领取养老金呢?怎么办理退休呢?等一系列问题。
国家人力***社会保障部曾针对城镇企业职工基本养老保险关系转移接续进行了明确的规定,外来从业人员退休时按照几个层面来确定养老金领取地:
1、养老保险在当地缴费年限满10年,可以在当地办理领取手续,享受当地养老金待遇。
2、养老保险在当地累计缴费年限不满10年,则转回上一个缴费满10年的参保地以及办
理领取对应的养老金待遇。
3、养老保险在当地缴费不满10年,而上一个参保地也没有缴满10年,则直接转回原籍领取养老金。所以,外来人其实只要缴费满10年,退休后就可以按照上海的标准来领取养老金了。此外,按照目前的相关政策,养老金领取地还可以按照标准高的地区来确定,比如,你之前在上海缴费满了10年,而现在又在杭州缴费满了10年,这时你就可以选一个养老金标准高的地区去办理相关领取养老金的手续。
你已经在上海缴费满15年了,也就是说符合在上海的缴费年限达到10年,总的缴费年限达到了15年的规定,不知上海是否是你最后一个缴费满10年的地区,不知你在上海第一次参保时,年龄是否符合女不满40岁,男不满50岁,建立的是一般账户的规定。如果都符合,才能确定将来可以在上海退休。
问题:外地人在上海缴满15年社保,能享受上海人的养老金待遇吗?
具体能否在上海办理退休,要分情况分析,主要受个人缴费地、建立一般账户等多个因素的影响。下面,我们就两种情况具体分析,大家可以根据自己的实际情况来确定个人能否在缴纳地办理退休。
如果个人已经在上海缴费满15年了且上海是最后一个缴费满10年的地区且建立了一般账户(非临时账户),这样就可以按上海养老金的计算办法领取养老保险待遇,此人办理退休就不会区分是否是本地户口了。由于个人已经在上海缴纳社保满15年,还可以享受退休人员终身医保报销待遇,因为上海职工医保退休规定要求缴费满15年,这一点是区分于其他地区的。放眼全国,多数地区是男缴纳满25年,女缴纳满20年才可以享受终身医保,而上海才15年!
对于非本地户籍人员办理退休的问题,我给大家在这里具体分析一下退休地的确定问题,希望对大家有所帮助。
一、我国参保人退休的条件?
1、达到法定退休年龄
缴纳职工社保人的参保人:女工人50岁,女干部55岁,男性60岁;
2、累计缴费满15年,包括视同缴费年限
个人只有同时满足这两个条件,才能退休。
到此,以上就是小编对于南京人才落户上海社保要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才落户上海社保要求的1点解答对大家有用。
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