员工上海落户社保填写什么内容-员工上海落户社保填写什么内容呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工上海落户社保填写什么内容的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工上海落户社保填写什么内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海个人社会保险登记表如何填写？
2. 上海落户社保连续交多少个月？
3. 上海高新技术企业落户社保要求？
4. 上海公司怎么给员工落户？

上海个人社会保险登记表如何填写？

上海个人社会保险登记表按照以下步骤填写：

姓名：同居民身份证或居民户口簿内容一致。

公民身份号码：参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码（以户口簿内容为准）。

出生日期：应与居民身份证或居民户口簿一致。

性别、民族：与居民身份证或居民户口簿内容一致，外国籍人员选择“其他族”。

婚姻状况（代码项）：与居民户口簿内容一致。

社会保险登记证编码：填写社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码，单位应如实填写。

参加险种：根据职工应参加的险种选择划“√”。单位类型为差额事业的单位必须参加失业、工伤保险和医疗保险，合同制工人必须参加养老保险。单位类型为社会团体、基金会的单位必须参加失业、工伤和医疗保险。其他单位按照相关批准的文件参加保险。

请注意，以上信息仅供参考，具体填写方法请参考官方发布的信息。

上海落户社保连续交多少个月？

一、上海居转户7年无职称2倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月

二、上海居转户7年中级职称落户

1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

三、上海居转户5年3倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

上海落户社保连续交满84个月即可。但是，如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海，需要满足以下条件：

1、职称和岗位相匹配；

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

上海高新技术企业落户社保要求？

、落户上海申请条件：政府条件：经过工商局、税务局、征信等部门的认定，并且在得出推荐意见后报至市人力资源及社保局的审核批准。

企业条件：用人单位的注册资本（实到资金）一般应在人民币100万元及以上，高新技术企业可不受上述注册资本的限制；申请人条件：

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历；

2、社保交满两年（按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先）

二、落户上海申请材料：1、国内人才《上海市居住证》申请表；

2、学历验证证明和学历证书原件及复印件；

3、本人身份证原件及复印件；本人外地居民户口簿原件及复印件，集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件及复印件；

4、单位营业执照和组织机构代码证复印件；

5、本市住所证明原件及复印件；已在沪购置产权房的提供产权证；居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明；借住在亲友家的提供户主的房产证或者户口本、书面同意入住证明以及户主居（村）委会出具的寄宿证明复印件（验原件）；租房居住的须提供房屋租赁合同和由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明。

6、个人档案查阅情况证明；

上海公司怎么给员工落户？

给员工办理落户也是要分：居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。

情况一：居转户落户

一、上海居转户对公司的要求：

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

上海落户分两种情况：

第一种是通过人才引进落户，一种是通过七年居转户落户，最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式，公司只是代为申报的一个平台，当员工满足落户条件公司只需要在人才中心的平台上开户，然后帮员工提交资料就可以。

到此，以上就是小编对于员工上海落户社保填写什么内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工上海落户社保填写什么内容的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/77371.html