外企派遣落户政策最新-外企派遣落户政策最新规定
交换机时间2024-04-11 22:42:06分类落户政策浏览47
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外企派遣落户政策最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外企派遣落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。外企劳务派遣值得去吗？外企为什么喜欢选择采用劳务派遣，而不是直接和雇员签？劳务派遣员工到外企上班要做背景调查吗？外企劳务派遣值得去吗？这个问题是这样的，外企劳……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外企派遣落户政策最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍外企派遣落户政策最新的解答，让我们一起看看吧。
外企劳务派遣值得去吗？
这个问题是这样的，外企劳务派遣也是劳务派遣，区别是不大的。我个人认为，如果你有高学历或者是有一技之长的人，可以再看看其他更适合你的工作，也就是说，不到万不得已，不要去干劳务派遣工，劳务派遣工说白了就是临时工，用工单位可以随时辞退你，而且跟用工单位一点关系都没有，只能这么说，在你实在找不到工作的前提下可以去。
外企为什么喜欢选择***用劳务派遣，而不是直接和雇员签？
外企有自己head account 的一套规则，一般是由总公司管理的，如果local工厂确实需要这个职位，但是head account总公司不批，那没办法只能想办法走劳务派遣了，跟国内的编制差不多的意思。
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劳务派遣员工到外企上班要做背景调查吗？
不会。一般情况下对单位的劳务派遣人员是不需要做背景调查的，因为劳务派遣是其他公司的人员，只是派遣到单位来做工作的，人事都不属于单位，所以背调什么的都是劳务派遣公司的工作，用工单位只负责考察是否符合岗位要求
到此，以上就是小编对于外企派遣落户政策最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于外企派遣落户政策最新的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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