上海人才引进落户社保缴纳-上海人才引进落户社保缴纳多少
交换机时间2024-04-13 14:55:31分类落户社保浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才引进落户社保缴纳的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才引进落户社保缴纳的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户社保需要交多久？
要看具体引进的类型，比如是留学回国落户上海，应届生只需要在上海缴纳一年的社保就可以申请人才引进落户，但是社保缴纳的基数必须是上海市平均工资以上，如果是博士生落户上海，只要在上海缴纳半年的社保就可以落户，同样社保缴纳基数必须要高于市平以上。
上海交社保七年可以落户。 上海落户政策，要符合以下审批条件：持有上海市居住证满七年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年；持证期间依法在上海市缴纳所得税；在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师，国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应。关于适用对象（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
上海人才引进落户对社保有要求吗？
1.中级职称落户
以中级职称和国家职业资格证（含技师）落户交材料的，累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户
最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
4.留学生落户
在2021年3月至6月底，社保基数还是按照8211元来做为落户的标准。
上海人才引进落户社保基数要多久的？
1.中级职称落户?：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
到此，以上就是小编对于上海人才引进落户社保缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才引进落户社保缴纳的4点解答对大家有用。
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