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上海社保最低基数能落户吗-上海社保最低基数能落户吗现在

交换机交换机时间2024-04-14 10:37:46分类落户社保浏览12
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保最低基数能落户吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保最低基数能落户吗的解答,让我们一起看看吧。上海高企落户对社保基数有要求吗?2023上海落户社保基数要求?上海落户社保基数要求?上海社保基数不够,几年能落户?上海人才引进社保要求?上海高企落户对……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海社保最低基数落户吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海社保最低基数能落户吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海高企落户对社保基数有要求吗?
  2. 2023上海落户社保基数要求?
  3. 上海落户社保基数要求?
  4. 上海社保基数不够,几年能落户?
  5. 上海人才引进社保要求?

上海高企落户对社保基数有要求吗?

上海高企落户对社保基数有要求,一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平,具体要求可能因具体政策而异。

一般来说,如果本科人才需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是硕士学历人才,需要1年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是高技能人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考,具体要求可以政府官网查询

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(图片来源网络,侵删)

2023上海落户社保基数要求?

1.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称

2.

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居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

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4.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

上海落户社保基数要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海社保基数不够,几年能落户?

如下

上海交社保七年可以落户。 上海落户政策,要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年;持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年;持证期间依法在上海市缴纳所得税;在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应。

上海人引进社保要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

到此,以上就是小编对于上海社保最低基数能落户吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海社保最低基数能落户吗的5点解答对大家有用。

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