落户河南兰考的条件-兰考落户政策
交换机时间2024-04-14 19:53:23分类落户条件浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户河南兰考的条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍落户河南兰考的条件的解答，让我们一起看看吧。
兰考上户口需要什么资料?
2、夫妻双方的户口本、结婚证。
如果夫妻双方的户口不在一起，双方可以自行选择让孩子跟着父亲的户口还是母亲户口，落在哪方户口就要去哪方户口所在地派出所办理上户手续。
这个证明需要家长带着事先准备好出生医学证明，到所在的居委会开具。
2，去户口所在地村（居）委会出具同意户口迁移的证明；
3，户口接收地村（居）委会出具同意接收户口的证明；
4，带上上述证件及资料，去户口迁入地的辖区派出所，申请迁入户口，填写随迁单，领取户口“准迁证”；
5，户口所在地的辖区派出所开出《户口迁移证》；
6，携带上述资料，去户口迁入地的辖区派出所户籍科，根据工作人员的提示，办理落户手续即可。
兰考富士康怎么样？
兰考富士康发工资时间，兰考富士康新员工工资是多少？兰考富士康工资怎么样？兰考富士康工资待遇是什么？
1、试用底薪1900元，转正后底薪2100元；加班费:周一至周五1.5倍，周末2倍，节***日3倍，每月加班不少于60工时，兰考富士康月综合工资3800-4500元。平时加班16.6元/小时，双休日加班22.1元/小时，节***日加班33.23元/小时，在职一年发14个月工资。不含年终奖，工作时间满一年，年终奖高达4000-10000左右，厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
2、发工资时间:每个月的7号。
3、工作环境:空调车间室内作业
4、住宿:富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供***、足蓝排球、健身房、上网等***设施。
5、入职后，富士康与员工签定劳动合同，并为员工缴纳五险一金。
兰考富士康***待遇：
住宿舍人和春天的话早上7:00到7:20有班车，上班时间，如果有加班（不免费加班的情况下）从8:00到20:00,12个小时，中间有两个小时轮班吃饭时间，相当于正常上8个小时，加班2个小时。
管理好像不咋地，上班有的要连续站一天，腿脚步不行的别来了，吃饭住宿费要从工资里扣，如果没加班的话，到手的工资你就要哭了。
早上六点多就得起床了，晚上八点半也回不到宿舍。
你愿意把自己的时间和青春献给富士康吗？！！！
兰考富士康工人待遇不错。2015年12月，富士康与兰考完成签约，2016年1月正式落地开工。以泡桐树闻名中原地区的河南省兰考县，真的引来了“金凤凰”——台企富士康科技集团正式落户，这也是该县历史上首家世界500强企业。这是中新社记者7日从兰考县获得的消息。据兰考县委书记王新军介绍，目前，投资56亿元人民币的富士康科技园已经落地开工。
1.试用期（前3个月）综合薪资：2800-4000元。
2.转正后综合薪资：3200-5000元。 标准薪资2160元+岗位津贴+加班费+其他奖金
2.奖金包括：
年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金、端午、中秋等节日礼金、春节开工红包
当月全勤员工可享有旺季全勤奖300元/人/月
兰考富士康可以，工资待遇都不错
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1***4年成立于***省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。[1]2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）
到此，以上就是小编对于落户河南兰考的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户河南兰考的条件的2点解答对大家有用。
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