上海落户配偶随调档案流程-上海落户配偶随迁调档

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户配偶随调档案流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户配偶随调档案流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海人才引进配偶随调社保要求？
2. 上海落户随迁和随调有什么区别？
3. 上海落户可以带子女吗？

上海人才引进配偶随调社保要求？

上海人才引进落户配偶社保条件：

1、年龄距法定退休年龄5年以上

2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。

另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。

首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单

只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求

随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。

并且需要停掉外地的社保。

另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。

上海落户随迁和随调有什么区别？

主要区别是申请落户上海的人，在随同迁入的配偶及子女有没有在上海缴纳社保。随迁是申请落户上海的经办者，其配偶及子女一直在外地，没有在上海工作和缴纳社保的记录，一同办理落户上海。

随调是配偶及子女也在上海工作并缴纳规定期限内的社保，经有关部门考核后，一同办理落户上海。

二者的适用情况不同，需要提供的材料也有所差别。简单来说，随调适用于配偶在上海有正式的工作单位，随迁则适用于退休人员或失业人员。

配偶申请随调，要求其在上海工作，并依法缴纳社会保险和个人所得税。在系统填报时，需要上传的附件材料有身份证、户口簿、承诺与授权。此外，配偶工作单位如果有档案保管权，另需提供档案核实情况表；如果配偶工作单位没有档案保管权，预审通过后，申办单位应及时登录系统下载调档函，并

答上海落户隨迁和隨调是两个不同的内容。上海落户隨迁应理解为攵母在上海落户，子女隨着迁移落户于上海。而隨调应理解为工作才可能隨之调动。比如丈夫到上海工作，配偶隨调到上海工作，以及落户。

随迁应该是夫妻双方的另一个按照上海市户口进入的条件入户上海，没有劳动关系只是户口进入，经公安机关户籍管理部门即可。随调是要经人事部门和户籍管理部门进行工作关系和户口一同进入的工作程序。

上海落户可以带子女吗？

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条，引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

（注∶此处所称"未成年子女"，是指16周岁以下的子女以及16周岁及以上、在普通高中就读的子女。)

引进人才家属随调随迁需提供的材料：

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》的规定∶未成年子女随迁的，提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。配偶随调(或随迁)的，需提供在沪参加社会保险凭证(或退休、失业凭证)、有效身份证件和户籍凭证。

目前来说上海是没有父母投靠子女的政策！

如果说未来父母想在上海生活养老退休，那完全是没有关系的。你的需求是能照顾到父母，最好还是能落户。首先看下落户政策能不能匹配；①居转户7年（原则上是只要还一直工作便可以申请）

首先办个居住证，7年居住证期限，缴纳7年社保，有中级职称（前4年1倍后3年1.3倍）没有的话后3年2倍社保。如果能有其他方式当然会更快，但是居转户确实最简单的！

②如果不落户，如何在上海退休？正常累计缴纳社保15年，最后10年上海缴纳社保，

男性：缴纳社保达到15年（例’外地5年），50岁后在上海缴纳10年，60岁退休。
女性：缴纳社保达到15年，40岁后在上海缴纳10年，50岁退休。

注；最后十年必须在上海缴纳，如果有需要的可以办理延迟退休5年。

到此，以上就是小编对于上海落户配偶随调档案流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户配偶随调档案流程的3点解答对大家有用。

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