上海落户需要多少社保-上海落户需要多少社保费用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户需要多少社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户需要多少社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户15倍社保是多少？
2. 2000万可以在上海落户吗？
3. 上海落户1.3倍社保什么意思？
4. 上海人才引进社保要求？
5. 2023落户上海条件？

上海落户15倍社保是多少？

31014元最高

社保常规划分成4档：

　　最低社保基数（也叫下限）：5***5元/月，官方给的固定数字；

　　0.8倍社保基数：1倍基数*0.8=8271元/月；

　　1倍社保基数：10338元/月；

2000万可以在上海落户吗？

根据上海市最新的人才落户政策，2000万人民币可以在上海市落户。具体来说，符合以下条件的人员可以申请上海市户籍：

在上海市缴纳社会保险满12个月以上；

在上海市缴纳社会保险满12个月以上，且在上海市缴纳社会保险的累计缴纳时间不少于12个月；

在上海市缴纳社会保险满12个月以上，且在上海市缴纳社会保险的累计缴纳时间不少于12个月，且在上海市缴纳社会保险的累计缴纳时间不少于6个月；

在上海市缴纳社会保险满12个月以上，且在上海市缴纳社会保险的累计缴纳时间不少于6个月，且在上海市缴纳社会保险的累计缴纳时间不少于3个月。

需要注意的是，上海市户籍政策可能会根据实际情况进行调整，建议您在申请前咨询当地相关部门或者移民机构，以获取最新的政策和要求。

上海落户1.3倍社保什么意思？

就是社保需要缴纳年度每月基本工资的1.3倍

上海居转户：社保缴纳标准

2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

1倍、2倍， 指的是：每年度的上海月平均工资基数， 比如：2021年7月10338元，2020年7月9339元等等

1倍社保基数：10338

1.3倍社保基数：13439.4

1.5倍社保基数：15507

2 倍社保基数：20676

3 倍社保基数：31014

上海人才引进社保要求？

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

2023落户上海条件？

根据上海市***的规定，2023年落户上海的条件包括：

1.在上海市连续缴纳社保或个税满3年；

2.在上海市有稳定的工作或经营场所；

3.在上海市有合法稳定的住所；

4.符合上海市户籍管理规定的其他条件。此外，还需要满足上海市的人口控制指标，即符合上海市的人口规划和发展计划。需要注意的是，上海市对落户人员的职业、学历、年龄等方面也有一定的要求。

到此，以上就是小编对于上海落户需要多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户需要多少社保的5点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/785.html