海归上海落户社保基数怎么算-海归上海落户社保基数怎么算的
交换机时间2024-04-16 16:07:45分类落户社保浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海归上海落户社保基数怎么算的问题，于是小编就整理了2个相关介绍海归上海落户社保基数怎么算的解答，让我们一起看看吧。
上海落户需要几倍社保？
上海落户社保基数要求是：
一、7年2倍居转户落户：
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户：
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。
三、5年居转户落户：
3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
1到3倍
最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。
关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。
上海个人社保缴费变更条件？
1、7月统一调整
如果发现自己的社保基数降低了，不用担心。这是由于系统根据个人上一年度的职工工资性收入自动做出调整。可以在社平工资公布后，联系人事在上海人社自助经办系统里统一调整社保基数，但一年只能调整一次。
2、年度工资申报调整社保
每年进行的“工资申报”和“年终奖申报”会影响第二年的社保基数。如果你工资不达标，但年终奖高，在计算社保基数的时候，可以年终奖平摊算入社保基数的累计里的。
3、更换单位，重新调整社保基数
1、7年居住证+社保个税+中级职称: 前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到1.3倍社保基数,社保个税合理匹配。 2、7年居住证+社保个税+2倍社保: 前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到2倍社保基数,社保个税合理匹配。 3、5年居住证+社保个税+3倍社保: 前2年1倍社保基数,后4年累计36个月达到3倍社保基数,社保个税合理匹配。
留学生落户上海社保要求 1、直接落户上海: 毕业于世界排名前50名院校的,对社保基数和社保时间没有任何要求。 2、半年无社保限制: 毕业于世界排名前51-100名院校的,最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可。
3、半年1倍社保: 最近连续6个月在同一单位缴纳社保,社会缴费基数不应低于1倍社保基数。
4、1年1.5倍社保: 最近连续12个月在同一单位缴纳社保,社会缴费基数不应低于1.5倍社保基数。
可能会根据具体情况而有所不同，以下是一般情况下的变更条件：
工作单位变更：当您从一家单位离职并加入另一家单位时，您需要将社保关系从原单位转移到新单位。这通常需要您提供相关的离职证明和新单位的入职证明等文件。
缴费基数变更：您可以根据自身情况申请调整社保缴费基数。例如，当您的工资发生变化时，您可以向社保部门申请调整缴费基数。具体的申请流程和要求可能会因地区而异。
参保身份变更：当您的参保身份发生变化时，例如从非工作人员变为工作人员，或者从学生身份转为就业身份，您需要及时办理社保参保手续。
个人信息变更：如果您的个人信息发生变化，例如姓名、身份证号码、户籍地址等，您需要及时通知社保部门进行变更。
需要注意的是，具体的上海个人社保缴费变更条件可能会受到相关政策和规定的影响，建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确和最及时的信息。
到此，以上就是小编对于海归上海落户社保基数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于海归上海落户社保基数怎么算的2点解答对大家有用。
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