上海落户社保材料-上海落户社保材料要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保材料的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户需要哪些材料？
2. 2023上海落户社保基数要求？
3. 上海人才引进社保要求？
4. 居住证7年转上海户口社保要求？
5. 上海自己开公司缴纳社保如何落户？

上海落户需要哪些材料？

主申请人的身份证;

户口薄(主页和个人页面，随迁人员也要提供);

结婚生育证明：结婚证、子女出生证明(离婚需要离婚证、离婚协议书或***判决书);

学历学位证明(如果学位为申办条件的话，需提供学历在线验证报告和电子注册备案表);

产证(无房产无需提供，直接落社区公户);

工作经历(严格按照社保个税缴费填写);

证件照一张(120*166JPG格式);

上海落户需要准备的材料根据您的具体情况而有所不同。一般来说，需要准备以下材料：

1. 有效明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》。

2. 参加本市城镇社会保险的证明。

3. 本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明。

4. 专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明。

5. 现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明。

6. 本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证。

7. 相关部门要求提供的其他必要的证明材料。

另外，如果符合第六条规定的持证人员申请优先办理本市常住户口的，还应当提交相应的证明材料。具体需要的材料和申请流程可以前往官方网站查询或咨询相关人员。

2023上海落户社保基数要求？

1.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2.

居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

上海人才引进社保要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

居住证7年转上海户口社保要求？

(一)持有《[_a***_]居住证》满7年;

(二)持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;

(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;

(四)在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应;

(五)无违反国家及本市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海自己开公司缴纳社保如何落户？

上海自己开公司缴纳社保

1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短 仅需2年

2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本

3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似 工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦

到此，以上就是小编对于上海落户社保材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保材料的5点解答对大家有用。

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