上海员工落户社保基数调整-上海员工落户社保基数调整方案
交换机时间2024-04-17 02:54:02分类落户社保浏览28
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海员工落户社保基数调整的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海员工落户社保基数调整的解答，让我们一起看看吧。
1.5倍社保缴费在上海怎么落户？
主要取决于选择的上海落户方式,目前上海落户政策中对上海1.5倍社保要求的有上海留学生落户和上海居转户两种,不妨了解一下。
2023年7月日开始执行新的上海落户社保基数,目前上海1.5倍社保基数为:17094元/月。
上海留学生落户对于社保要求分成了四种情况:第一种是直接上海落户(无社保要求);第二种是半年社保(无基数要求);第三种是半年1倍社保落户和第四种1年1.5倍社保落户。
上海七月份社保怎么涨了？
最近全国各地社保缴费基数又在涨，所以就这样咯。背后原因嘛，大家都懂得。以下是上个月的新闻
2021年7月起，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5***5元；公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；公积金缴费基数下限2480不变；最低工资从2480元调整为2590元。
1.每年7月是上海调整社保和公积金的月份。注意，我用的是调整而不是上上涨，因为不是所有人的社保和公积金缴费都是上涨的，有些人反而降低了。
2.决定每年7月份个人社保缴纳变多还是变少的最重要因素是全年月平均收入。2021年7月个人开始调整社保，使用的基数为2020年1-12月的月平均收入，注意不仅包括每月工资，还包括年终奖、季度奖等名字虽不叫工资但本质是单位根据你的劳动成果付给你的钱。有的单位比较鸡贼，只算税前月工资，这是违反社保相关法律规定的。
2020年7月1日到2021年6月30日的社保基数为2019年1-12月的月平均收入。那么对于个人来说，今年7月的社保缴费是不是上涨得看你2020年全年收入是不是比2019年全收收入来的高。
如果，高的的话则新调整后每月缴纳的社保和公积金都会变多，相反则有可能变少。
3.每一次调整社保均会设定基数上下限。比如这次调整后上海的社保基数上下限分别为社保31014元和5***5元。什么意思呢？
如果你2020年全年的月税前平均工资不到5***5元，比如每月4000元，则在计算缴纳社保的金额时按照5***5元计算。也就是说，2020年月平均税前收入低于5***5元的人，社保缴纳的金额是一样的。
另外一方面，如果2020年全年月平均税前收入高于31014元，比如达到了了5万元，则在计算社保时按照31814元的标准计算。换言之，月平均收入高于31014元的人都社保缴纳金额也是一样的。
只有2020年月平均税前收入在5***5至31014元之间的是按照实际个人缴费基数计算，当然算上海大部分是处于这个范围之内。
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是的，我多扣了好多
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
社保缴费基数：10338元/月
社保缴费基数上限;31014元/月
社保缴费基数下限：5***5元/月
修改答案
有可能题主和我都把社保误会成个人代扣的养老金了。
所以评论里反复出现2121.2的数字
汇缴比例如图。
社保每年上缴金额都会不同，其实社保金额上涨是好事。为什么会上涨？
按现行的规定，社保是从7月30日至第二年的6月30日为一个年度。
人社局会发布本地年度平均工资，社会参保人员按照这个总额的百分比上缴，企业和单位可能不同，事业单位最高为8%。
社会人员是按年度交费的，在6月30日之前上缴要少一些，如果你拖到7月1日以后去交费，那样就会多出很多费用。
因为职工工资每年都在上涨，个人收入也会不断增加，职工每年的总收入都会不同。
养老保险是按照职工年收入的8%来上缴的，它不仅仅包括工资，还包括单位的奖金***部分，个人工资也是指工资总额，包含五险一金在内的数额，不是实发工资。
比如本人，工资总额是7800元，实发卡上工资只有5400元左右，这个差额包括，1300多元的住房公积金，600多元的养老保险，400元左右的职业年金。而养老保险核算是按照工资加奖金的8%计算，约等于600多元。
目前我国的养老政策是“多缴多得，长缴多得”，也就是说你在上班的时候费用多缴了，今后在领取养老保险金的时候，就会领得多，这是明显的事实。
到此，以上就是小编对于上海员工落户社保基数调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海员工落户社保基数调整的2点解答对大家有用。
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