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上海居转户落户社保怎么缴-上海居转户落户社保怎么缴纳

交换机交换机时间2024-04-17 08:25:41分类落户社保浏览13
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海居转户落户社保怎么缴的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海居转户落户社保怎么缴的解答,让我们一起看看吧。上海临港居转户社保交多少?上海个人交社保可以用来居转户吗?居转户前四年一定要一倍社保吗?上海居转户社保基数要求谁规定的?上海居转1.3倍社保该怎么计算……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海转户落户社保怎么缴的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海居转户落户社保怎么缴的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海临港居转户社保交多少?
  2. 上海个人交社保可以用来居转户吗?
  3. 居转户前四年一定要一倍社保吗?
  4. 上海居转户社保基数要求谁规定的?
  5. 上海居转1.3倍社保该怎么计算?

上海临港居转户社保交多少?

针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才,在现行的居转户缩短年限政策的基础上,试行了更为宽松的评价标准。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制

也就是说4年内累计36个月1倍社保在申办落户时即可不需提供中级职称,而在临港新片区以外的地方,不受职称限制的要求是4年内累计36个月2倍社保,这再次降低了临港人才落户的门槛。展示了临港新片区持续落地更积极、更开放的人才政策,不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。

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对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作两年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年。对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才,“居转户”年限由7年缩短为3年。

根据最新的政策和费率标准,上海临港居转户的社保费用如下:

1. 养老保险费率为单位缴纳13%(其中个人缴纳8%,单位缴纳5%)。

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2. 医疗保险费率为单位缴纳11%(其中个人缴纳2%,单位缴纳9%)。

3. 失业保险费率为单位缴纳0.8%(其中个人和单位各为0.4%)。

4. 工伤保险和生育保险费用由单位承担,不需要个人缴纳。

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按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;

需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;

需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。

上海个人交社保可以用来居转户吗?

不能。

严格意义来说是不够资格。个人交社保基数太低,不符合要求。居转户的,七年社保,七年居住证,中级职称,依法纳税,无犯罪,无违反计划生育,这几项是缺一不可。社保要求是一致,你既然是个人交,那么必然不能达到社保一致,社保不能低于标准。基本上个人社保是没什么希望。

居转户前四年一定要一倍社保吗?

前4年的社保并不是完全不看,政策中并没有对社保基数做明确要求,但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳,95%没有提交材料排队落户的资格,但如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献,或许能成为这5%的可能。

上海居转户社保基数要求谁规定的?

是由上海市人民政府规定的。

社保基数的变化是由严格的计算方式的,在每年的六月公布七月执行。基本上是在上一年全市平均工资收入水平进行计算,以平均工资来执行,你的缴纳基数按照你收入水平折算。有点人是最低基数 也有三倍基数的,最高也就是三倍。目前执行的是每月1万多平均工资。

上海居转1.3倍社保该怎么计算?

7年持证+中级职称,社保基数应该保证前3年满足1倍数,后4年满足1.3倍;7年持证+无职称,社保基数应该保证前3年满足1倍,后4年累计36个月满足2倍(其余时间也要满足1倍以上)。如果累计满足月数不足,就会出现申请被退回的情况。但是这些问题不大,只要多等一段时间符合月数条件了再去提交申请即可。

1倍社保基数:10338元/月;

3倍社保基数:13440元/月;

5倍社保基数:15507元/月;

2倍社保基数:20676元/月;

3倍社保基数(也叫上限):31014元/月。

执行时间:2023年7月开始

上海社保2023年缴费基数开始调整,上海历年社平工资涨幅在10%-15%左右,由此估算,2023年7月调整之后很可能会在12500左右,上海居转户社保基数1.3倍要缴纳16296.8左右!

到此,以上就是小编对于上海居转户落户社保怎么缴的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海居转户落户社保怎么缴的5点解答对大家有用。

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