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上海结婚落户要交社保吗-上海结婚落户要交社保吗现在

交换机交换机时间2024-04-20 13:02:20分类落户社保浏览18
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海结婚落户要交社保吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海结婚落户要交社保吗的解答,让我们一起看看吧。人才引进落户一定要两倍社保吗?上海交社保7年研究生毕业能落户吗?上海分公司可以落户吗?人才引进落户一定要两倍社保吗?不一定,上海的人才引进落户在政策里就没……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海结婚落户要交社保吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍上海结婚落户要交社保吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人才引进落户一定要两倍社保吗?
  2. 上海交社保7年研究生毕业能落户吗?
  3. 上海分公司可以落户吗?

人才引进落户一定要两倍社保吗?

不一定,上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳要求

比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士,其次是社保最少是两年两倍缴纳,之后方可申请

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(图片来源网络,侵删)

还有上海落户看的就是你对上海的贡献,是社保另一个就是个税

上海交社保7年研究生毕业能落户吗?

研究生毕业可以在毕业前找到上海的用工单位直接落户。因为学历够高。

在毕业前能拿到工作的劳动合同就行,基本上一个公司帮你正常缴纳社保,愿意协助办理转户很容易完成这件事。

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需要七年社保,研究生学历就够了,算是特殊人才引进。

上海分公司可以落户吗?

可以,但要满足一定的条件

公司总部在外地,在上海的分公司工作的同学,想要落户上海,分公司需要满足以下条件

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1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币

上海分公司系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的,办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件(加盖总公司公章)和总公司的授权书

2、劳动合同必须与上海分公司签订

这就是说,劳动合同上必须且只能有上海分公司的章,不可以盖上级总公司章(劳动合同跟总公司签的话,可能会被定义为派遣性质)

3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税

不可以委托第三方代缴公司代缴,个税不能由总部申报在外地,必须由上海分公司在上海申报

到此,以上就是小编对于上海结婚落户要交社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海结婚落户要交社保吗的3点解答对大家有用

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