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上海人才引进落户双重社保-上海人才引进落户双重社保政策

交换机交换机时间2024-04-20 13:35:46分类落户社保浏览12
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海人才引进落户双重社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海人才引进落户双重社保的解答,让我们一起看看吧。人才引进落户一定要两倍社保吗?在上海同时交两份社保可以吗?人才引进对社保基数有要求吗?配偶上海落户政策2021最新?人才引进落户一定要两倍社保吗?不一……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海人才引进落户双重社保问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海人引进落户双重社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人才引进落户一定要两倍社保吗?
  2. 在上海同时交两份社保可以吗?
  3. 人才引进对社保基数有要求吗?
  4. 配偶上海落户政策2021最新?

人才引进落户一定要两倍社保吗?

不一定,上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳要求

比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士,其次是社保最少是两年两倍缴纳,之后方可申请

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(图片来源网络,侵删)

还有上海落户看的就是你对上海的贡献,是社保另一个就是个税

在上海同时交两份社保可以吗?

不可以

理论上不可以在不同城市同时交两份社保,但实际上是具有操作的可能性。虽然国家规定,每个人只能参加一份社保。但由于目前尚未实现全国联网,所以不在同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,但同一省份是不可以的,会被系统提示重复参保。

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如果说两地同时缴纳根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入经办机构负责按规定清理。

人才引进对社保基数有要求吗?

人才引进落户上海社保基数要求:

重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科及以上的学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

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博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)

重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)

配偶上海落户政2021最新?

在上海有属于自己住房标准分是72分,凭房屋所有权证,在上海是有稳定的收入的工作,要凭单位证明符合上面两个条件的,凭相关证明材料去上海市公安局户政科申领户口转入证明,再凭户口转入证明,到原户口所在地,把户口迁出大连的房屋所有权证上载明的地址所在的公安分局派出所报进

本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应。

符合以上要求的居转户人员其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险并已办理《上海市居住证》的,可以同时申办本市常住户口,并提供前述材料。

政策解读

居转户申请本人有高级职称或高级技师或省部级奖励,配偶要求在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证才能申请。不符合条件的,可以按照现有的投靠落户政策办理。

上海居转户申请配偶:在本市有稳定工作;缴纳本市城镇社保;有上海居住证。

配偶随调随迁,包括:

(1)配偶随调的,提供资料与申请人相同;

(2)配偶随迁的,提供身份证户口簿及在外地退休或无业(失业)的相关证明;

(3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;

(4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;

(5)还是生育证明。

到此,以上就是小编对于上海人才引进落户双重社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海人才引进落户双重社保的4点解答对大家有用。

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