人才落户必须交社保吗上海-人才落户必须交社保吗上海市
交换机时间2024-04-21 16:59:06分类落户社保浏览17
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才落户必须交社保吗上海的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才落户必须交社保吗上海的解答，让我们一起看看吧。人才引进对社保基数有要求吗？上海人才引进落户综合保险算不算社保？上海没居住证但社保7年可以落户吗？人才引进对社保基数有要求吗？人才引进落户上海社保基数……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才落户必须交社保吗上海的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才落户必须交社保吗上海的解答，让我们一起看看吧。
人才引进对社保基数有要求吗？
人才引进落户上海社保基数要求：
重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。
（图片来源网络，侵删）
博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。（≥20676元/月）
重点企业，具有研究生学历的人员，没有岗位要求， 建议缴纳1年2倍社保基数（≥20676元/月）
重点企业，具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数（≥20676元/月）
（图片来源网络，侵删）
上海人才引进落户综合保险算不算社保？
上海综合保险不算社保，他也是不可以转移的。因为险种不同。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。能转移的只有养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不转移。 综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。
综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇
上海没居住证但社保7年可以落户吗？
（图片来源网络，侵删）
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
到此，以上就是小编对于人才落户必须交社保吗上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才落户必须交社保吗上海的3点解答对大家有用。
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