上海外地教师户口落户流程-上海外地教师户口落户流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海外地教师户口落户流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海外地教师户口落户流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 杭州杀妻男子曾在上海养鸭，一副大老板模样，是真的吗？
2. 女性去看妇科，遇到过男医生吗？
3. 上海某公办学校教师，最近和学校提离职，校长只说能放人但不放档案和人事关系怎么办？
4. 上海各区老师工资待遇怎么样？

杭州杀妻男子曾在上海养鸭，一副大老板模样，是真的吗？

年轻时的许某，梳着大背头，做着养殖鸭子的生意，手上的现金流充裕，加之年轻体力好，意气风发。随着时间的推移，这些年以来，许某投资失败、炒股赔钱，开始走下坡路。但是依然怀念年轻时有钱意气风发的自己。

所以，当自己手上没什么钱了，而来女士手上又有一些积蓄时，便会打上主意，这很正常，如果来女士和许某再年轻20岁，我想来女士会把手上的钱给许某做生意的，但是，今非昔比了。

两人都是半百，身体和能力已经大不如前，所以来女士如果想着把手上的钱用作不时之需，完全是可以理解的。

不管是许某想打什么主意，肯定都遭到来女士的拒绝，这种积怨不是一天行程的，就像罗马也不是一天建成的一样，都是在日积月累的基础上，由爱生恨的。

年轻时的许某，面对镜头可以侃侃而谈，就像今天面对镜头一样，丝毫看不出慌张，我想就是年轻时候的经历吧，杀一只鸭子和***不一样，虽然都是刀子一挥，但是***是要接受刑事处罚的，尤其像这种分尸案，社会影响非常恶劣，被处以极刑的概率也会很高。

杀了妻子，本想着占据所有的财产，却没想到，自己也将付出生命的代价，所有的财产，都会被分，这真的值得吗？

乍一看，侃侃而谈、一表人才，确实一副老板模样。但中国有句古语：金玉其外败絮其中。

男人四十一枝花，2004年许国利在上海养鸭场接受采访的时候刚好39岁，当时事业小有成就，已经和前妻离婚与来女士走到一起，可以说正是春风得意、意气风发的时候。

（图片来源网络，侵删）

据浙江诸暨老家人士讲，许国利其前妻非常漂亮，只是家庭经济条件不好，不能给他的事业提供帮助，而来女士恰恰给了他经济上的支持，在他们没有结婚之前就多次借钱给许国利帮助他度过难关。于是他才毅然决然的抛弃结发妻子，与来女士结婚。但后来竞选老家村长失利，投资失败、炒股亏损逐步沦落为一个打工仔。应该从那时起他的心思就盯住了来女士的财产，在来女士没满足他要求的情况下，于是就精心谋划了轰动全国的来女士失踪案。

通过这段梳理他的人生轨迹，也许我们更能够了解许国利的人品，一个总想依靠上位而获利的人，他的内心一定是阴暗的、肮脏的、不择手段的。中国有句俗话叫因果循环，他今天犯下的滔天罪行也许早在多年前已经埋下伏笔，只是来女士万万没有想到，自己会成为他满足欲望的牺牲品。

• 人生路处处风雨阻，来来往往皆为利。但切不可谋不义之事，取不义之财。利欲熏心、目无法纪的人必将落得可悲的下场。

许某当年确实在上海做过养殖业，而且当时养的就是鸭子。当时的许某意气风发，在2004年禽流感的疫情中，他是第一个吹哨人。后来在跟这些养殖户们讲赔偿或者是其他事情的时候，也是讲的头头是道。

可以说，当年的许某可以说是意气风发，一副成功人士的派头，显得很有魅力。可惜后来许某在上海的生意还是亏了，而且还欠了一***的债。他就跟就跟来女士结了婚，然后两个人还剩下有一个小女儿。

然后本次杭州***分尸案中，许某某表现得非常可怕，他将他的妻子来女士分尸杀死，而且将其尸体排入发化粪池之中，可以说下手非常的毒辣。

由此可见，当年意气风发的许某某如今沦为了一个***犯，让人唏嘘不已。从这里我们可以看出，当年的许某某确实是一表人才，看上去霸气十足。可惜金玉其外，败絮其中，英俊的面庞也遮盖不住他内心的邪恶。看一个人，人品才是最重要的，外表倒是其次的。他虽然长了一副好皮囊，但是却有一颗邪恶的心。

眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。当年39岁的许某某英俊潇洒举手投足间有大老板的气场。

16年后的今天许某某却化为笑里藏刀的恶魔，亲手肢解了为她生儿育女的老婆。

许某某早年从事鱼粉和养殖工作，后来邂逅“初恋”来女士，在来女士的资助下一起开了养鸭厂基本垄断了上海鸭子的供货，他也得到第一桶金。

有网友发文披露，在2004年1月底，上海南汇区康桥镇怡园村鸭棚爆发禽流感，当地养鸭人浙江诸暨人许生伟，就是现在杀妻碎尸案的许某某，是第一个“吹哨人”。

时年39岁的中年许某某头发茂密，意气风发有官员风范。他在下沙养鸭子生意做的很大，在疫情解禁当天，记者采访发现此人头脑灵活，在分析政策讲解补偿款问题，说的得头头是道，有自信有气场，俨然一副养鸭老板的形象。

村主任透露，许某野心很大，对权势很迷恋，早年曾回村竞选村长，但票数不够最终落选，之后继续前往上海养鸭子。

本来许某某好好从事养鸭场的工作也许会前途无量成为大老板，可是一个嗜好害了他和来女士的一生。

自从许某某来上海推销接触股票的那一段时间起，许某某就已经炒股成瘾，前后炒股数年，把养殖生意赚取的百万家产全部赔光赔尽，他如果当时迷途知返，努力的打拼还有回头路，可是他就像一个赌徒，又妄想着一夜暴富，又屡战屡败，把来女士的家底也亏了很多，导致来女士严格控制他的金钱。

大家都知道，那几年经常股民赔光家产后跳楼***的事件，许某某自从亏了百万家财后就一直耿耿于怀，拼命想着筹钱把亏损捞过来，于是他打起了来女士的主意。来女士那时估计已经认清他的嘴脸了，每次都是无情拒绝。一个人的忍耐是有限度的，终于在经历无数次的争吵和矛盾后，许某某彻底爆发，然后就精心谋划愤怒杀妻……

不知道此时此刻许某某有没有悔恨过，有没有想见自己的女儿？

眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。许某某罪恶的一生已经画上了句号。

愿他来世做个善人赎罪吧……

“大老板”变成了***犯！

16年，为何许国利的人生出现如此大的反转？

一.昔日的许国利真的是大老板吗？

他的朋友说，他从前还曾经向许国利借过一百万块钱。

一个能慷慨的借钱给朋友的人，而且出手就是一百多万，可见许国利曾经对朋友也很仗义，也喜欢摆出大老板的架势！

21世纪初，能拿得出一百多万借给朋友的人，即使算不上大老板，也是个十足的有钱人！

二.他不算大老板，但他也曾是一个有能力的人。

1.2004年，上海南汇区康桥镇怡然村鸭棚爆发禽流感，他曾帮助浙江诸暨同乡、第一个当地养鸭“吹哨人”许生伟分析政策，鸭农应得多少补偿款，头头是道。

2.早年，他还曾竞选过老家的村长，后因票数不够而落选。

三.也许他一直都渴望成为大老板。

女性去看妇科，遇到过男医生吗？

当然遇到过，而且就发生在自己身上！

我们这里地处偏远山区，我儿子是在一个偏僻的乡镇卫生院出生的，当时给我接生的主治医生是一名姓周的男性医生，外加两名女护士。

由于家里面穷，居住地又离县医院比较远，加之交通不便，平时也没有怎到到医院去检查，偶尔去检查一次，也没听见医生说过预产期的事情。虽然怀着个小孩，却是过得糊里糊涂。

怀着小孩的那年，我们家里面养着的500多只鸡正需要照顾。因为家里面没钱，买不起饲料，我们便跑到地里面去捉蝗虫作为鸡的饲料。那是仲夏的时候，气温有点偏高，天气有些闷热，可能是由于天气潮湿的原因，那年的蝗虫特别多，密密麻麻地粘在刺梨树上，不到一个小时，我们就已经捉了满满的几盆。

正当我们高兴地捉着蝗虫的时候，突然间，感到肚子一阵剧痛，能够明显地预感到，应该是孩子就要出生了，我们马上往家赶，并将刚才的情况告诉了父母。父母毕竟是过来人，有经验，知道该怎么办？我们一家人赶忙用架架车（一种用牛拉的木制运输工具）载上我，驶上了颠簸的乡村小道，急急忙忙地赶往乡卫生院。

如果看妇科要刻意避开男医生，那肯定是做得到，毕竟女妇科医生比男的多。就是在妇科住院，避开男医生也没有问题。

关键问题是，一般妇科小毛病可以那样选择，如果遇到大问题、复杂问题也那么选择吗？，医生性别恐怕再怎么说也不会比自己看妇科病、治疗妇科病重要吧？

本地两家综合实力最强的三甲医院妇产科主任可都是男的，那都是名声在外，经常出现上妇科的专科门诊时加号的情况。另外，本市妇幼保健院担任了十多年院长的男妇产科专家，曾经是本市最大的三甲医院妇产科主任，接任院长的又是一位男医生。说明在妇产科领域，医术精湛的男医生不少。

考虑到极少数女病人的内心感受，不愿意在做妇科检查时，自认为有些尴尬的情景发生在自己身上，到医院看妇科，如果有医术高的女医生，当然应该首选，如果没有合适的女医生可以选择时，那医生性别就先别考虑了，还是看病要紧！

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

我们医院妇产科主任，就是男医生，典型的妇科圣手。事实上妇产科是有一定数量的男医生的。

而且不***产科的男大夫，手术水平还不错。有些复杂的长时间的手术，男医生还有一定的体力优势。

很多人好奇是妇科男大夫会不会很色，事实上，医生这个职业，只是把女性，当成自己的工作对象，不会想太多。而且不少来就诊的女性患者，由于病症，女性生殖器官，也会有各种各样的变化，有些可能还会让人看了很不舒服，此处省略一百字……据我所知，我们医院的某个妇产科男医生，有洁癖，有些女性分泌物，宫颈细胞等标本，可检查可不检查的，能不取的就不取。

想起自己生孩子那一年，还好妇产科医生及护士都是女人，心里也放松了许多，爱人也放心，毕竟男女还是有区别的。

但是转折来了，当时生孩子之前，我是先见红，后破羊水，阵痛也来得慢。妇产科医生说不着急，多吃点东西，等下要顺产需要力气。

在产房等待时，一名妇产科女大夫带领一群实习生来观摩产前阵痛，并直接撩开我的衣服，进行讲解，我看到有名男实习生，年纪轻，似乎见怪不怪，我当时脸唰得就红了。

好在他们只待了一小会儿就离开了，而我一直折腾到凌晨，孩子还是没出来，医生这会儿来说，你这样估计是得剖腹产了，因为我的骨盆狭窄，孩子又不下行。

受了差不多十二个小时的疼痛，终究还是没能逃脱手术。

剖腹产反正打了***，手术大夫是男是女，我不清楚。

孩子是凌晨三点多剖出来的，出生那一刻，护士抱着孩子和我亲了一下，然后我又啥也不知，直到第二天白天醒来，才结束生孩子这段十分痛苦的阶段。

以前年轻的时候，很怕遇到男医生，前几年看乳腺，也是男医生，回来跟别人说起，尴尬死了，别人说，生了病你还顾虑那些，只要把病看好就是了。

这两年，看妇科，也看过一次男医生，技术也很好，人家忙都忙不过来，没办法，生了病，管他男的女的，病看好就是了。

以前在老家，八十年代，我们医院的院长是男的，接生还很厉害，有一次，一个孕妇难产，全靠这个男医生，他亲自接生，要不是他，大人命都没了，虽然小孩生下来没活，大人命保下来了，孩子生下来后，医生都累得坐在地下，气喘吁吁，说累死了。

上海某公办学校教师，最近和学校提离职，校长只说能放人但不放档案和人事关系怎么办？

学校这个说法是站不住脚跟的，一旦你辞职的话，你的档案和人事关系就应该是脱离了。就应该移交到你的下一家，或者是放到人才市场，或者说是相关的档案托管机构。

校长这个说法要么是因为你想到其他学校去，他不希望你到其他学校去，所以给你的一个理由。如果你的确是已经接到了其他学校的邀请，或者说是想调动到其他学校，你应该如实的和学校交流，根据合同该赔偿的赔偿，该如何处理的如何处理。处理完了以后顺利的进入下一家。

还有一种情况是你提出辞职去做其他的事情，学校保留你的人事关系，事实上是学校在帮助你，希望你有一个可以挽回的余地，也就是说如果你的人际关系没有脱离的话，就意味着你没有离职，只不过是停薪留职。将来你还有可能返回学校继续教书。

不管是什么原因，如果你铁定了要离职，那还是要和学校协商好提前一个月告知学校，你就可以离职了，在离职以后学校也没有理由，或者说是没有法律依据来扣留你的人事档案。

前面身边有个同学也要离开公办（干了20年）校长不让，结果她就不来上班啦反正学校社保工资都给加哈哈，不过学校这个做法不对，你要在学校提出辞职必须在三四月份下学期聘用之前提出这样学校就可以不安排下学期的课，当然你提出辞职报告一个月后学校不放也不对的，事业单位也服从于劳动法，教你你12345啊投诉一下，区教育局基教科马上就知道了会去问校长的。

上海各区老师工资待遇怎么样？

不用震惊，情况属实，不过工资通常只占全年收入的60%。

上海虽然是高收入城市，但不是什么行业收入都高。那些动辄年薪二三十万的普遍都是朝阳产业或尖端产业，比如互联网、金融、软件、半导体、医疗以及其他研发和销售岗位。教育圈收入最高的也是培训班里卖课程的销售，而不是老师。

这种情况在各地都一样，上海平均工资比一般城市高很多，那是因为上述高薪群体占比大应给拉起来的，基层行业收入其实差别没那么大。真比收入还是要看中位数，上海的收入中位数就是6500左右，教师普遍也就是这个水平，加上绩效和年终，一年10W-15W之间，这个收入水平在上海教师当中占比至少8成。所以实际算下来月均大概就是1万左右吧。

不过教师每年有三个月的假期，算上其他9个月的法定节假日，一年至少能休160天，相当于上2.3天休一天。而其他行业的私企月薪一万大多都是单休，上7天休一天，一年下来比老师少休近100天。

同时你师范科班出身，在魔都找其他工作很难高过你的对口专业工作，何况还有三个月的假期加成。要是把这些都算在内，你至少要找一份年薪20万的工作才能对等，这个难度可能比考编还大。

研究生学历，工作第一年；执教副科，暂未评职称。平时没有晚值班，周末双休。一般4点半下班，不过工作没做完的话，还得加班。平时要坐班，但不打卡；老教师一般可以晚点，年轻教师不可以。

（1）月工资。每月到手的钱7200到7800元浮动，这部分到手的钱包括基本工资1000+以及绩效6000+（主科老师一个月绩效再多1000块左右）。每月稳定下来7600元左右，但搞不太明白为什么基本工资才1000+。没有第十三薪，每月中旬发当月的工资。

（2）住房公积金每月1120块，没有住房补贴。年终奖30000元，分两次发， 12月发一笔，2月发一笔。班主任费1200块一个月，副班主任300块一个月。按月发放，每年发12个月。

（3）过五个节（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节），每个节日发2000块，过节的奖金合计10000元。有时候也会发点生活日用品，比如米、锅或者水果。

年收入这个事

工资+月绩效收入 7600 X 12= 9.12万元

公积金补贴 1120 X 12= 1.34万元

过节费 2000 X 5= 1万元

副班主任费 300 X 12= 3600元

饭补 800 X 12= 9600元

百年大计，教育为本，教师的工资待遇一直是热门的话题！魔都上海作为全国经济第一大市，它不仅是经济最优秀，而且在科教文卫环城市软实力方面都是全国的风向标！那么它的各区老师工资待遇怎么样呢？请容我为你一一道来！

1、浦东新区

浦东新区，作为上海经济实力最强的一个区，是全市的教育方向标，那么浦东区的教师收入是什么水平呢？①浦东区公立小学，1年教龄，研究生毕业，年工资收入7.8W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概13W左右，公积金不算在里面。②初中15万左右，③高中16-18万。

2、松江区

松江区城区公立初中，6年教龄，研究生毕业，年工资收入9.6W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概15W左右，公积金不算在里面。

3、嘉定区

嘉定区公立小学，新入职教龄1年，研究生毕业，年工资收入9.6W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概14W左右，公积金不算在里面。

其他十几个区具体不了解，但是基本上差不多，应该上下浮动1W以内！等以后具体了解了，再与大家分享。

二、上海全市小初高老师工资待遇情况

上海公办教师工资收入根据教龄的不同有些许的不同，一般新入职的9.2K/月，1～3年教龄10K/月，3～5年教龄平均月收入9.9K/月，5～10年教龄平均月收入11.5K/月，10年以上教龄平均月收入10.7K/月，如下图所示：

在数据统计近一年11310份样本，月平均工资在10K～15K的老师最多，占比高达33.1%，最高的是月平均工资20K～30K，占比3.2%，而且2020年较2019年增长了3%。如下图所示：

据统计上海市月平均工资从2014年的6K到2020年的9.9K，呈逐年上涨趋势！老师的待遇一片光明啊！

综上所述：魔都上海作为我国的经济最强市，老师的待遇对比全国来看同样是位居前列的，因为老师的待遇和地方财政是挂钩的，按当前的政策来看，老师的待遇向公务员看齐时，老师的待遇还能有一个提升的空间！假如有意向当老师的同学，加油吧！上海的老师待遇值得你为之奋斗。

对此，大家怎么看呢？

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（图来自网络，如有侵权告知即删）

到此，以上就是小编对于上海外地教师户口落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海外地教师户口落户流程的4点解答对大家有用。

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