中国总部落户海南条件-中国总部落户海南条件是什么
交换机时间2024-04-22 17:40:14分类落户条件浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国总部落户海南条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国总部落户海南条件的解答，让我们一起看看吧。
如果把公司总部设在海南的话，有什么好处呢？
都说错了，海南办旅游岛最后的结局是失败的，全国全世界都在美丽，今后就不分出旅游了，海南只有办养老岛最适合，事实胜于雄辩，你看今天海南，外地进岛全都是老人，和残迹人。
海南哪类人才引进符合购买安居房？
- 在本市县城镇从业的引进人才，符合以下条件之一的，可购买安居型商品住房：
- 已在本市县城镇落户，本人在本市县累计缴纳24个月及以上个税和社保，累计实际居住360天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积的。
- 未在本市县城镇落户的各类引进人才，本人在本市县累计缴纳36个月及以上个税和社保，累计实际居住540天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
- 由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工，本人在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积的。
需要注意的是，具体的引进人才类型和购房条件可能会因地区和时间而有所变化，建议你关注当地政府部门的相关政策和规定。
海南符合购买安居房的人才引进主要包括以下几类：
经认定的综合型总部企业，符合我省规定的引进人才标准的员工，要求其在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
经认定的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织(机构)地区总部或重大招商项目单位，具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，要求其在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
经认定的高层次人才、急需紧缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市县服务1年以上的柔性引进高层次人才，要求其在本市县累计缴纳12个月及以上个税和社保，累计实际居住180天及以上，且其家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
总的来说，海南符合购买安居房的人才引进主要面向各类总部企业、高层次人才和急需紧缺人才等。
海南本科落户政策？
据海南日报消息，2020年6月19日，海南省人社厅、省委人才发展局等多部门联合印发《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策措施》（以下简称《政策措施》），以吸引留住更多高校毕业生在海南就业创业，培养储备更多适应自贸港建设的人才。
《政策措施》提出，海南省将全面放开对高校毕业生的落户限制，允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业（三沙市除外），相应享受引进人才落户待遇。支持人才孵化器、创业园区、众创空间、人才公寓、总部企业等设立单位集体户，放宽社区集体户、公共服务机构集体户的条件限制。海南省外户籍的高校毕业生在落户时可选择投靠亲属或集体户落户，海南省本省户籍高校毕业生和本省高校省外户籍毕业生同等享受引进人才落户待遇。
在为高校毕业生提供安居保障方面，《政策措施》提出，2018年5月13日后新引进的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业生可凭在我省就业创业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴，住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次，具体标准为：博士3000元/月；硕士2000元/月；本科1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次，具体标准为：博士3.6万元/年；硕士2.4万元/年；本科1.8万元/年。已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。
《政策措施》中还提出，为推动充分就业，今明两年海南全省各级各类事业单位空缺岗位要拿出不低于70%的岗位专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）和退役高校毕业生士兵。鼓励国有企业每年拿出50%的新增岗位招聘高校应届毕业生和高校毕业生士兵。支持中小微企业吸收高校毕业生就业，今年中小微企业招用毕业年度的高校毕业生、签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，每招用1人，给予最高2000元一次性吸纳就业补贴。
到此，以上就是小编对于中国总部落户海南条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国总部落户海南条件的3点解答对大家有用。
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