交过社保 上海落户-交过社保 上海落户有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交过社保 上海落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍交过社保 上海落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海连续满五年社保转上海户口？
2. 上海交多少年社保可以落户？
3. 用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？
4. 上海社保交满15年可以落户吗？
5. 上海交十年社保可以落户吗？

上海连续满五年社保转上海户口？

上海连续满5年转不了上海户口。

目前想落户上海，只能通过办理就业类上海市居住证积分达到7年后，符合落户条件后，可以有机会申请排队落户，也就是人才引进落户政策。

需要五年时间的基本上是上海居住证转户口政策里的激励政策，外加夫妻投靠和夫妻分居，主要包括：五年夫妻投靠，满35周岁，结婚满5年

上海交多少年社保可以落户？

光在上海交社保是无法落户的，还必须符合其他条件。

2022年上海落户新政为，必须要持有上海市居住证够满七年。除此之外，在持上海市居住证期间要按照规定参加上海市的城镇社会保险满七年；在持证期间依照法律在上海市缴纳所得税；在本市被聘为中级以上的专业技术职务或者是具有国家二级以上的职业资格证书的技师以上的职业资格，并且专业及工种对应。

在上海交社保七年就可以落户了，如果你买了房，你的社保已经交满六年。社保局之规定还有继续教九年的时间。

你可以在上海享受其他的待遇，具体情况你可以到社保局，或者到你所属的街道综合服务中心去咨询一下，了解具体的情况。希望能够帮到你

用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？

要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件：

一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；

二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议；

三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。

人力***公司可以给员工代缴社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

上海社保交满15年可以落户吗？

上海社保缴满十五年如达到法定退休年龄可在上海办理退休手续领取上海的养老金，但和落户政策不相关，在上海落户缴社保是其中一项，还要有和积分和其他的相关条件，条件比较高，所以能在上海退休能不能落户光缴十五年社保是不行的。

上海交十年社保可以落户吗？

可以落户。上海落户的条件包括社保（要求七年），上海落户政策，要符合以下审批条件：
（1）持有上海市居住证满七年；
（2）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年；
（3）持证期间依法在上海市缴纳所得税；
（4）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务且专业及工种对应。

这个要看具体情况，不一定的。

上海落户的条件：

持居住证7年；

持证期间缴纳社保满7年；

持证期间依法纳税。

在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应；

无违法生育，无犯罪记录。

还有一种就是在上海做出巨大贡献并获得相应奖励，或在上海被评为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相符的。

到此，以上就是小编对于交过社保 上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于交过社保 上海落户的5点解答对大家有用。

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