上海落户社保基数不够2倍-上海落户社保基数不够2倍怎么办
交换机时间2024-04-24 20:15:33分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保基数不够2倍的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户社保基数不够2倍的解答，让我们一起看看吧。
上海落户后社保基数可以降低吗？
不会降低的！
根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。
上海社保基数1.3倍怎么落户？
1、考取的职称和岗位相匹配；
2、社保基数
参考基数：
前四年1倍及以上，呈上升趋势；后三年1.3倍及以上。
二、用高级职称落户上海，需满足以下条件：
1、职称和岗位相匹配；
2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。
三、用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：
上海落户社保基数按当年还是最后一年？
一般看近三年的，
1.中级职称落户：以中级职称和国家职业资格证落户交材料的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；
2.高级技师和高级职称落户：最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；
3.上海人才引进落户：一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右
上海落户基数每年都会调整吗？
上海落户基数每年会调整。根据上海市居转户及人才引进办法，每年会根据社平工资来动态确定落户基数。
但2022年是例外，受***疫情影响，上海市2022年落户基数继续沿用上一年度的基数，即社平工资10334作为1倍基数。其余特殊年份也会有特殊情形。
到此，以上就是小编对于上海落户社保基数不够2倍的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保基数不够2倍的4点解答对大家有用。
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