上海临港落户1倍社保-临港一倍社保落户
交换机时间2024-04-25 15:28:59分类落户社保浏览15
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海临港落户1倍社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海临港落户1倍社保的解答，让我们一起看看吧。
上海社保基数1.3倍能落户吗？
社保基数还不够还有其他的条件
居转户中级职称通道，最近四年累计三年社保基数1.3倍以上（如果是凭借二级技师证申请，好像可以适当放宽基数要求）； 居转户三年两倍通道，最近四年累计三年社保基数2倍； 居转户五年三倍通道，最近四年累计三年社保基数3倍； 临港是五年居转户，且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称； 还有一种另类人才引进落户，就是百万个税通道，最近四年累计三年达到3倍基数； 留学生落户除了前一百名高校外，分6个月1倍和12个月1.5倍社保。
不一定，前提条件符合以后，社保基数再满足1.3倍。
上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。
2023年社保基数满足多少可以落户？
根据目前的规定，2023年社保基数满足一定条件可以办理落户手续。具体的条件可能会依据当地政策的变化而有所不同，但通常来说，社保基数较高的申请人更容易办理落户手续。具体的社保基数要求会根据各地区的就业水平、人口政策等因素而有所不同。最好咨询当地户籍管理部门以获取具体的要求和最新政策指导。
满足以下任何一条即可落户：
1、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3、居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4、居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海3.1类人才标准？
上海3.1人才标准：要求海外留学归国人员只能报储备人才，不能报选调生措施，海外留学的学子都必须有两年以上，而且本科必须是国内双一流院校毕业。
实际上，去欧洲国外读书的人拿到的文凭，那些文学啊，艺术啊，设计类专业的一个比一个水国外大学90%的学科硕士学位也只是授课制，理由很简单，国外人口少，教授更是宝贵的资源，主要几时间再带博士以及搞自己的科研？没有人愿意带硕士，硕士论文基本都是自己写完，教授基本不参与，此外，大家对硕士的印象更多局限于英国，澳洲的一年制的硕士，实际上，更随的是，韩国泰国硕士结结巴巴的中文授课简直有辱斯文，最水的是乌克兰，菲律宾，俄罗斯简直惨不忍睹，高考200分的娃都能从白俄罗斯拿到硕士文凭。
临港3.1和3.2人才区分：
上海临港新片区优先选房购房制度适用对象需符合下列条件之一：
3.1满足上述2.2个人条件之一，同时须在新片区工作满一年以上，并与符合2.1条件的用人单位签订二年及以上劳动（聘用）合同（创业人才需提供股东证明和公司章程等），按规定在沪缴纳职工社会保险，具有新片区购房资格的人才。
3.2在新片区工作满一年以上，并与符合上述2.1单位条件的用人单位签订二年及以上劳动（聘用）合同，按规定在沪缴纳职工社会保险，具有本市购房资格的常住人口。
新建商品住房项目房源采取统一认筹、分批摇号选房。
上海自己开公司缴纳社保如何落户？
上海自己开公司缴纳社保
1.如果有本科学历，可以直接考虑办理人才引进，那么时间上将大大缩短 仅需2年
2.如果没有本科学历，可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域，那么将节省至少50%的社保成本
3.如果没有本科学历，也不方便公司迁移的，也可以咨询一下【区人才服务中心】，类似 工程、装修、汽修等行业，如果是本人真实经营的公司，可直接在本公司通过【评定】，获取中级职称，不需要考试啦
单位人才引进落户上海社保有什么要求？
(1)7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
(2)7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)
(3)5年+3倍社保(科创科技企业)
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
(4)临港新片区(5年3年)
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
到此，以上就是小编对于上海临港落户1倍社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海临港落户1倍社保的5点解答对大家有用。
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