留学生上海落户挂社保-留学生上海落户挂社保卡可以吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于留学生上海落户挂社保的问题,于是小编就整理了3个相关介绍留学生上海落户挂社保的解答,让我们一起看看吧。
留学期间缴纳社保还能落户么?
根据目前的政策,留学期间缴纳社保可以增加落户的机会。一些地区对于申请落户的条件之一就是缴纳一定时间的社保。因此,如果在留学期间能够按时缴纳社保,可以提高申请落户的成功率。但是具体的政策可能因地区而异,建议咨询当地的移民部门或相关机构以获取准确的信息。
1. 不能落户2. 因为留学期间通常是以学生身份在国外学习,不具备在当地工作和缴纳社保的条件,所以无法落户。
3. 留学期间的主要目的是学习和研究,而不是工作和定居,因此无法享受当地的社保***和落户政策。
留学生通常需要持有学生签证,只有在完成学业后,转为工作签证或其他合法居留身份,才有可能缴纳社保并有机会落户。
留学期间缴纳社保不会影响留学生落户,只要符合其他落户条件,就可以申请落户。
留学生落户条件包括:在国(境)外学习并获得硕士(含)以上学位,并在国(境)外高校学习获得硕士(含)以上学位的留学生都可以申请落户上海。在国外高校学习获得博士、硕士或学士学位,回国后经国家认定的高新技术企业或所在城市、所属区县人民***认定的高新技术产业发展所需的专业人才,均可以申办上海落户。在国(境)外获得学士或学士学位以上学位的留学人员,在回国后2年内来本市创业或就业,本市企业聘用的,可申请办理本市常住户口。
因此,留学期间缴纳社保并不会对此产生影响。
上海海归硕士落户政策?
1、具有大学本科学历,回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
2、具有硕士研究生学历,回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。
3、具有博士研究生学历,回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。
(二)用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。
(三)申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力***和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。
落户有以下政策:
一、留学生上海落户口条件:
1、工作合同有效期在2年(含)以上,申请落户时合同剩余有效期在3个月(含)以上;
2、留学生回国后2年内来上海并持续在上海工作;
4、年龄距离法定退休年龄5年以上;
6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。
海归博士:1年以上(360天);
留学生社招上海可以落户么?
不能直接落户,看条件。
2022年留学生落户上海需要满足以下条件:
1.留学归国后两年内在上海就业。
3.劳动合同和缴纳社保个税的单位为同一家公司。
4无刑事犯罪记录、未违反国家***生育政策。
5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上,并且网上受理有效期在三个月及以上。
6.年龄距法定退休年龄五年以上。
到此,以上就是小编对于留学生上海落户挂社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学生上海落户挂社保的3点解答对大家有用。
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