上海落户审查的是社保吗-上海落户审查的是社保吗还是医保

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户审查的是社保吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户审查的是社保吗的解答,让我们一起看看吧。
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗?
上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录。在申请上海人才引进落户时,需要提供一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期),而社保记录是劳动合同的重要组成部分。同时,全国社保已经联网,如果出现异地缴纳社保和个税的情况,一定会被查出来,这或多或少都会对上海积分和落户产生影响。因此,申请人在申请前需要确保自己的社保记录符合相关要求,并避免出现异地缴纳社保或个税的情况。
另外,根据上海人才引进落户政策,申请人需要满足一定的条件,如具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业等。同时,政策也对特定类型的人才,如创业人才、创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才等,给出了具体的落户条件和要求。
请注意,具体的落户政策和要求可能会随着时间和政策的变化而有所不同。因此,在申请前,建议申请人仔细阅读相关的政策文件,并向相关部门或机构进行咨询,以确保自己满足所有的申请条件和要求。
是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件(首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行(上海市居住证)制度暂行规定》(2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布)、《上海市居住证暂行规定》(2004年8月30日上海市人民***令第32号发布)。
二、受理条件 1、具有本科以上学历或者特殊才能,以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业的国内人员; 2、申报单位的注册资本一般应在人民币100万元及以上;单位为分公司,其在外地总公司一般应为大型或特大型企业;符合申报条件的个人投资创办的知识型服务企业、科技型企业及高新技术企业(需出具有关部门颁发的相关证书的原件及复印件),可不受上述注册资本的限制;外省市***、企事业单位在沪设立的办事机构,不属受理范围(含人才派遣机构派遣的人员);本市用人单位在外省市分支机构招聘的外省市人员,不属受理范围; 3、申领《居住证》,应由申领人本人凭身份证或者聘用单位人事专员凭单位介绍信直接申报,其他单位或个人不能代理申报。上海落户后领取就业证后会自动更新社保属性吗?
答;不会自动更新,需要办理,所以您已经在上海落户并参加了社会保险,但是用工属性有所变化,需要变更你的社保用工属性,可以按照以下步骤进行操作:
1. 在上海的所在单位人事部门或者社保中心获取变更社保用工属性所需材料清单;
2. 准备好相应的材料,例如***、户口簿、劳动合同、单位开具的证明等;
3. 将准备好的材料交至所在单位人事部门或者社保中心,按照要求填写《社会保险登记表》并开具证明;
4. 由单位代表将《社会保险登记表》及其他相关材料提交至社保中心办理变更社保用工属性的手续;
5. 审核通过后,社保中心会对你的社会保险用工属性进行变更,并及时更新你的社保缴费基数和待遇。
需要注意的是,变更社保用工属性可能会产生一定的影响,例如缴费基数、社保待遇、养老保险账户累计年限等,因此在进行变更前,建议您了解一定的相关政策和社保制度,以避免不必要的麻烦。
自己交社保在上海可以落户吗?
交社保是不可以在上海落户的,这两者之间并没有本质的联系
在上海,即使交了社保,也未必能够落户,因为上海对于落户有明确的要求,要么是人才引进,要么是高学历,对于普通的人员来说,即使交再多的社保,也不可能落户,因为毕竟太多的人想拥有上海户口
落户需要在上海已缴纳社保吗?
[_a***_]高等教育阶段期间,不能有社保缴纳记录。
本科毕业后,工作了两年,期间正常缴纳社保是可以的。然后去读硕士研究生,只要研究生期间没有缴纳社保,就能以应届生身份打分落户。
如果读研期间有社保记录,就不可以。具体政策以官方为准。
到此,以上就是小编对于上海落户审查的是社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户审查的是社保吗的4点解答对大家有用。
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