上海落户公司社保交的少-上海落户公司社保交的少怎么办
交换机时间2024-04-30 04:36:50分类落户社保浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户公司社保交的少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户公司社保交的少的解答，让我们一起看看吧。
上海落户后社保基数可以降低吗？
不会降低的！
根据上海的相关政策，当年的个人缴费基数为员工上一年度月平均工资，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。 个人缴费基数的上下限按上一年度公务员月平均工资的300%和60%计算。 即员工月收入低于上一年度全市月平均工资的60%，以最低为基数，超过此标准，以最高为基数。
上海落户需要几倍社保？
上海落户社保基数要求是：
一、7年2倍居转户落户：
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户：
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。
三、5年居转户落户：
3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
1到3倍
最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。
关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。
上海居住证落户社保基数怎么算？
根据相关规定，当年度个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。 其中，年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分，这些都是包括在内的哦！
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？
1.
外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。
2.
到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。
到此，以上就是小编对于上海落户公司社保交的少的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户公司社保交的少的4点解答对大家有用。
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