留学生落户语言条件-留学生落户语言条件要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生落户语言条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生落户语言条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位没有落户指标可以申请留学生落户吗？
2. 上海海外留学人员落户条件？
3. 海归人才引进条件最新规定？

单位没有落户指标可以申请留学生落户吗？

不同的城市和地区对于落户政策的要求可能会有所不同，但一般情况下，留学生落户需要满足一定的条件。

首先，留学生需要在中国留学期间取得了符合要求的学位或证书，并且通过了国家教育部门认证。这通常需要留学生提供相关的学历证书以及其他材料。

其次，留学生需要在攻读学位期间合法居留，并且在中国连续居住满一定的时间。具体时间要求因地区而异，一般在1-5年不等。

最后，留学生需要符合当地的落户政策要求，这些政策包括但不限于：年龄、工作、社会保险、税收等方面的条件。

对于没有落户指标的单位，留学生是否能够申请落户则需根据当地政策而定。在申请前，建议留学生先咨询当地的公安部门或人口和计划生育部门，了解具体政策和申请程序。

上海海外留学人员落户条件？

条件如下:

（一）学历学位要求

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。博士，本科不用说了，基本都满足一年以上。硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的，且本科是最高学历的，注意得在国外呆满一年。国外拿到专科不行。

必须毕业，拿到学历学位证书。不能肄业，没读完不行。即将毕业也不行，得等拿到学历学位证书后才可以申请。

具体实施“保证一年以上”，工作人员是看看护照上留学相关出境入境盖的章上的日期，或者学历学位证书上的时间日期。

（二）社保要求

对于学校资质好的（1倍社保6个月）：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资；

对于学校资质一般的（1.5倍社保12个月）：同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资；

在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要八个月左右社保单才显示实缴六个月。

而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+2+3=11个月的社保和匹配的税。如果这11个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！

海归人才引进条件最新规定？

1.

获得国(境)外博士学位的,学习不少于1年或者中外合作办学获得博士学位的,不少于180天的,可以申请落户上海。其中境外高水平高校(过去的五百强大学的概念)毕业的博士,不需要社保和个税,可以直接申办落户。

2.

获得国(境)外硕士学位的: - 双一流大学的本科+境外硕士(没有要求500强大学名单上的),缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资 - 非双一流大学本科+境外高水平大学硕士(500强名单上的,但是名单必须要上海人才确认且发布的),缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资 -国(境)外本科+国(境)外硕士,都必须经过教育部学历学位认证,不要求500强。也是缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资

3.

国(境)外高水平大学本科(类似旧政的500强大学),缴纳社保和个税6个月,按照上海市平均工资,可以申请落户上海。

到此，以上就是小编对于留学生落户语言条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生落户语言条件的3点解答对大家有用。

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