上海落户外地工作未交社保-上海落户外地工作未交社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户外地工作未交社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海落户外地工作未交社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海户口，要去外地工作，社保怎么办？
2. 上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？
3. 人在外地交了社保没有卡怎么办？

上海户口，要去外地工作，社保怎么办？

把社保转过去就行了。养老保险和医保都可以转移。参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。医保：流动就业人员提出转移接续医保关系申请，有接收单位的，由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加就业地城镇职工基本医疗保险。

上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录吗？

是需要一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期) 一、受理依据 《引进人才实行（上海市居住证）制度暂行规定》（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）、《上海市居住证暂行规定》（2004年8月30日上海市人民政府令第32号发布）。

上海人才引进落户需要检查外省市的社保记录。在申请上海人才引进落户时，需要提供一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时合同离截止日期还有半年以上有效期），而社保记录是劳动合同的重要组成部分。同时，全国社保已经联网，如果出现异地缴纳社保和个税的情况，一定会被查出来，这或多或少都会对上海积分和落户产生影响。因此，申请人在申请前需要确保自己的社保记录符合相关要求，并避免出现异地缴纳社保或个税的情况。

另外，根据上海人才引进落户政策，申请人需要满足一定的条件，如具有本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者创业等。同时，政策也对特定类型的人才，如创业人才、创新创业中介服务人才、创业投资管理运营人才等，给出了具体的落户条件和要求。

请注意，具体的落户政策和要求可能会随着时间和政策的变化而有所不同。因此，在申请前，建议申请人仔细阅读相关的政策文件，并向相关部门或机构进行咨询，以确保自己满足所有的申请条件和要求。

人在外地交了社保没有卡怎么办？

如果人在外地交了社保但没有卡，可以通过以下几种方式解决：

1）联系所在地社保局，查询社保卡办理情况；

2）下载社保卡APP，使用身份证号码进行绑定，可以查询和使用社保卡；

3）前往社保局办理社保卡，需要准备有效证件和相关材料。建议尽快办理社保卡，以便享受相应的社保待遇。

到此，以上就是小编对于上海落户外地工作未交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户外地工作未交社保的3点解答对大家有用。

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