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交换机交换机时间2024-05-02 03:31:57分类落户社保浏览35
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海全日制社保落户问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍上海全日制社保落户问题的解答,让我们一起看看吧。上海国企能落户吗?上海公司怎么给员工落户?上海国企能落户吗?能否落户与就业单位关系不大,主要与落户人自身条件有关。上海有相关的落户政策,对申请人的学校,专……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海全日制社保落户问题的问题,于是小编就整理了2个相关介绍上海全日制社保落户问题的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海国企能落户吗?
  2. 上海公司怎么给员工落户?

上海国企能落户吗?

能否落户与就业单位关系不大,主要与落户人自身条件有关。上海有相关的落户政策,对申请人学校专业,社保缴纳年限等等都有详细的规定,要符合这些条件,同时积分满足120分以上,并且有雇佣劳动合同关系,才可以申请落户,所以落户与单位是否是国企并没有直接关系。

上海公司怎么给员工落户?

上海落户分两种情况:

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第一种是通过人才引进落户,一种是通过七年居转户落户,最主要的还是看员工自身条件满足那种落户方式,公司只是代为申报的一个平台,当员工满足落户条件公司只需要人才中心的平台上开户,然后帮员工提交资料就可以。

给员工办理落户也是要分:居转落户、留学生落户、人才引进落户、应届生落户这四种情况。

情况一:居转户落户

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一、上海居转户对公司的要求

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

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3、工商登记状态正常(未注销、未吊销)注意:上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

到此,以上就是小编对于上海全日制社保落户问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海全日制社保落户问题的2点解答对大家有用。

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