上海居转户落户需要几倍社保-上海居转户落户需要几倍社保费用

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海居转户落户需要几倍社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海居转户落户需要几倍社保的解答,让我们一起看看吧。
上海居转户社保基数标准?
上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保
社保参考基数:前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ,否则扣除。( 若不统一, 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍,后4年累计36个月社保基数> 2倍。
上海居转户到底是后3年两倍还是后4年累计3个月两倍社保基数?
社保参考基数:前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。
1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积84个月。
2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ,否则扣除。( 若不统一, 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)
3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍,后4年累计36个月社保基数> 2倍。
4、申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳(因转换单位造成的社保补缴不得超过2个月), 均必须连续无中断与补缴(待业也为中断), 否则重新计算36月。
上海临港居转户社保交多少?
1. 养老保险费率为单位缴纳13%(其中个人缴纳8%,单位缴纳5%)。
2. 医疗保险费率为单位缴纳11%(其中个人缴纳2%,单位缴纳9%)。
3. 失业保险费率为单位缴纳0.8%(其中个人和单位各为0.4%)。
4. 工伤保险和生育保险费用由单位承担,不需要个人缴纳。
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才,在现行的居转户缩短年限政策的基础上,试行了更为宽松的评价标准。最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
也就是说4年内累计36个月1倍社保在申办落户时即可不需提供中级职称,而在临港新片区以外的地方,不受职称限制的要求是4年内累计36个月2倍社保,这再次降低了临港人才落户的门槛。展示了临港新片区持续落地更积极、更开放的人才政策,不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。
对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作两年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年。对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才,“居转户”年限由7年缩短为3年。
上海四年36个月两倍社保可以居转户吗?
上海居转户对社保基数有要求,但并非只要4年内累计36个月2倍社保就能落户。
根据上海居转户的政策,持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84个月是基本要求,且申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳均必须连续无中断与补缴,否则需要重新计算36个月。此外,累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。
具体能否成功居转户,还需根据个人情况进行判断。
到此,以上就是小编对于上海居转户落户需要几倍社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海居转户落户需要几倍社保的4点解答对大家有用。
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