上海积分落户政策社保基数-上海积分落户政策社保基数怎么算
交换机时间2024-05-14 16:38:45分类落户社保浏览15
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海积分落户政策社保基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海积分落户政策社保基数的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海积分社保有上限吗？
根据上海市居住证积分管理办法，上海积分社保没有上限。具体来说，持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分；等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分；等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分；等于或者高于本市上年度职工社会平均工资3倍低于4倍的，积120分。
因此，上海积分社保并没有上限，您可以根据自己的情况累积更多的分数来获取更高的居住证等级和更多的福利。
上海落户社保基数要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海新房积分社保系数怎么算？
房价*0.24计算。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
到此，以上就是小编对于上海积分落户政策社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海积分落户政策社保基数的4点解答对大家有用。
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