准高新企业落户上海流程-准高新企业落户上海流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于准高新企业落户上海流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍准高新企业落户上海流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 有知道上海高新企业落户的吗？
2. 2023上海落户最快的方法？
3. 上海半导体人才引进落户条件？

有知道上海高新企业落户的吗？

高新技术企业+本科学历学位2年2倍社保或硕士学历学位1年2倍社保+单位紧缺急需人才

上述三个条件可以让你满足人才引进政策中的基本条件，但是实际并不能直接落户，而是由单位来申报落户，这其中就会有几个问题：

1.单位是否肯帮你申报落户？

2.单位可能由内部申报落户的指标，你是否能满足？

3.单位有管理层、技术人员、元老级别的员工，为什么优先帮你一个入职一两年的员工落户，如果优先帮你落户，公司这些人员会不会有意见，为了一个新员工去让这么多核心骨干失望，如果你是公司老板，你会不会这么做？

4.部分单位要求申报落户人员继续履行三年以上的劳动合同，你是否能接受？

总结下来就是，如果单位完全配合的情况下还是可以的，如果单位不肯配合，即便是个人条件再好，也跟落户无缘。

至于名额限制的说法，政策上并没有提及，但是实际申报过程中都是存在的，根据企业的纳税、带动就业等贡献综合决定的。

除了该企业两年两倍社保，还要本科及以上学历学位，如果没有名额限制，上海两万多家高新，估计每个月10万公示都不止，事实是每个月只公示一千多人

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高新技术企业属于重点机构，学士学位满两年/硕士满一年可申请人才引进。大的公司是有内部轮候排队情况的，主要是公司内符合条件的人很多，公司为了变相留住人才所***取的措施，并且一般要求落户后继续在单位服务满一定年限。

2023上海落户最快的方法？

2023年上海落户最快的方法包括：

1. 人才引进落户：这种方法适用于拥有硕士及以上学历、有特殊技能、贡献或在本市创立一定规模的企业，且符合一定条件的人才。

2. 居住证积分落户：这种方法适用于在本市合法稳定居住和就业，并缴纳社保和个税的人员。

3. 投靠落户：这种方法适用于夫妻投靠和子女投靠。

4. 留学落户：这种方法适用于在本市合法稳定就业或创业，符合一定条件并持上海市居住证的外国留学归国人员。

5. 毕业生落户：这种方法适用于毕业于世界排名前50名高校，或“双一流”高校，并在上海市用人单位工作的毕业生。

6. 创业落户：这种方法适用于符合上海市人才引进相关政策的创业人员。

7. 投资落户：这种方法适用于在本市注册并从事经认定的绿色技术、绿色产业，以及在本市“独角兽”企业、国家高新技术企业、上海市“专精特新”中小企业中担任高级管理职务的人员。

上海半导体人才引进落户条件？

上海人才引进落户条件：

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本县紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员。

　　用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　  (一)高层次人才

　　  1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　  2.获得省部级及以上***表彰的人员。

　　  3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》,用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。此外，引进人才工作地点一般应在上海。

到此，以上就是小编对于准高新企业落户上海流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于准高新企业落户上海流程的3点解答对大家有用。

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