外地上班上海社保落户-外地上班上海社保落户怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外地上班上海社保落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍外地上班上海社保落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 自己交社保在上海可以落户吗？
2. 外地退休人员如何落户上海？
3. 上海联通职工外地户口可以转上海户口吗？
4. 上海落户为什么不能有劳务报酬？

自己交社保在上海可以落户吗？

交社保是不可以在上海落户的，这两者之间并没有本质的联系

在上海，即使交了社保，也未必能够落户，因为上海对于落户有明确的要求，要么是人才引进，要么是高学历，对于普通的人员来说，即使交再多的社保，也不可能落户，因为毕竟太多的人想拥有上海户口

外地退休人员如何落户上海？

退休人员向派出所提交申请，并提供许多有关的证明材料，提交申请以后，需要等待派出所审批，经批准同意后，来上海公安局派出所办理户口迁入手续

退休人员落户上海，必须持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口，持《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年，持证期间依法在上海市缴纳所得税，在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

上海联通职工外地户口可以转上海户口吗？

上海联通职工外地户口是否可以转为上海户口，需要满足一定的条件和程序。根据上海落户政策，符合以下条件的人员可以在上海申请落户：

具有本科及以上学历，且取得相应的学位；

在上海工作，并签订有效期为三年的劳动合同；

在上海缴纳社保和个税，且最近连续三年社保基数达到上海市平均工资的两倍以上；

符合计划生育政策，无违法犯罪记录等不良行为。

因此，如果上海联通职工具备本科及以上学历，且满足上述条件，可以在上海申请落户。需要注意的是，具体的申请程序和要求可能会因个人情况而有所不同，建议在申请前咨询相关部门或机构，了解详细的政策和要求。

上海落户为什么不能有劳务报酬？

上海落户不能有劳务报酬的原因如下：

劳务报酬通常不会直接上海落户。

落户通常是指一个人从外地迁居到某个城市，并获得城市户籍的过程。

劳务报酬与落户之间的关系是，个人通过在某个城市工作并获得一定收入，可以满足该城市的落户条件之一。

具体的落户条件可能因地区而异，但通常要求申请人在该城市稳定居住并拥有稳定的收入来源。

因此，如果一个人在某个城市工作并获得劳务报酬，这将有助于他满足城市的落户条件，但劳务报酬本身并不是落户的决定性因素。

其他因素，如年龄、居住年限、房屋购买或租赁情况等，也可能对落户产生影响。

上海人社局明确规定，劳务派遣这种用工形式不适用于以下的落户通道：人才引进、留学生落户、高校应届生落户、夫妻分居调沪。 因此，如果您是通过劳务派遣的方式在上海工作，那么您就不能通过这种方式申请上海户口。

上海落户时不能算入个人劳务报酬主要是基于税收和社保的考虑。个人劳务报酬是指个人从事的短期、零散工作所得到的报酬，这类报酬不仅难以征收个人所得税，而且也难以计入社保缴费基数。

而在上海落户时，需要进行税收和社保的审核，因此不能将个人劳务报酬算入落户申请人的收入证明中。

这也符合国家税收和社保政策的要求，从而保证了税收和社保的公平性和有效性。

根据中国国家移民管理局的规定，上海落户政策中限制了劳务报酬的原因是为了控制人口流动和维护社会稳定。劳务报酬可能会吸引大量外来人口涌入上海，导致就业竞争激烈、社会资源紧张，给城市带来不稳定因素。

因此，限制劳务报酬有助于平衡人口流动，保障本地居民的就业机会和社会福利。

到此，以上就是小编对于外地上班上海社保落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于外地上班上海社保落户的4点解答对大家有用。

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