国内留学生招聘条件-国内留学生招聘条件是什么

交换机时间2024-05-21 03:44:27分类留学生落户浏览13

导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内留学生招聘条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国内留学生招聘条件的解答，让我们一起看看吧。现在各单位、企业招工，对学历有要求吗？你怎么看？应聘国内211 985大学的工作需要满足什么条件？现在各单位、企业招工，对学历有要求吗？你怎么看？我是国企的，招干……...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国内留学生招聘条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍国内留学生招聘条件的解答，让我们一起看看吧。

现在各单位、企业招工，对学历有要求吗？你怎么看？
应聘国内211 985大学的工作需要满足什么条件？

现在各单位、企业招工，对学历有要求吗？你怎么看？

我是国企的，招干部岗或技术岗至少211，招技工要求大专。普工一般不招，和第三方签订用工合同（用劳务工）没有学历要求。记住学历很重要，你要想直接和企业签用工合同至少大专。否则你在这家公司干了10年都不是这家公司的员工。你可能一辈子都是和劳务公司签合同。

一般单位都会有学历的硬性要求，特殊单位还会有更高的学历要求，比如国家的一些的科研院所，设计院，大型三甲医院等。社会上的公司一般对学历要求会稍微放低些，一般会要求最低大专学历起，当然还有一部分单位对学历要求没这么严格，比如工厂，贸易，销售类的工作。

（图片来源网络，侵删）

对应题主要求

1、没有学历要求：这种工作多数都是流水线苦力活，在一些电子厂啊，工厂啊什么的，或者自己做些生意。发展到最后，最好的情况就是认了个师傅，学个手艺，慢慢成为老技工，但更多是一辈子搬砖

2、大专学历：这种就稍微好一点了，至少可以有个高等学校学历，一般来说都去一些小的私企，创业公司啊什么的，工资也不会太高，以后走的也都是工程啊，市场啊，人事啊，管理啊等非技术类型路线。可能会比较辛苦，干了几年说不定没有重本刚毕业进公司赚的多，不过只要在公司里面好好学习，提高核心竞争力还是可以的，另外一小部分企事业单位学历会放到大专

（图片来源网络，侵删）

3、本科学历：其实本科生差别也特别大，层次也很多，不确定性更大。一流高校重本＞重点985重本＞个别顶尖211重本＞个别985重本＞211重本＞重本＞重点二本＞普通二本＞三本。区别还是很大的，许多的大型企业都是要求211/985。中小企业可以去研发中心，大型国企央企民营，自然是工程部，测试，售后等等。

4、研究生：其实研究生的差别更大，大在研究生的学校，大在本科生的学校，个人竞赛论文。现在很多单位的研发中心要求研究生，总的还是可以，但是更上一层次的就会要求双211/985等等。

本科研究生进去之后，更重要的还是个人！

（图片来源网络，侵删）

应聘国内211 985大学的工作需要满足什么条件？

世界排名前50的大学重点专业（专业排名靠前)博士毕业，有论文在核心期刊发表并被引用，有自己的专业研究方向并比较前沿。清北华五的学校估计排名更靠前，前十或前二十以内，专业排名领域内或世界一流前列。

应聘211和985的条件是不一样的，应聘校内教师岗和管理的岗的条件也是不一样的。

应聘教师岗或科研岗的条件

博士学位

如果应聘教师岗或者科研岗，一般都需要具有博士学位，这是硬性条件，除了外语、艺术或者体育等这些小学科外，没有博士学位想进211或985高校当教师或做科研，那是想都别想！如果没有博士学位又想进大学当老师，可以考虑三本院校或者专科院校。

科研条件

除了博士学位这一硬性条件，高校在招聘教师岗或科研岗的时候还会要求满足一定的科研条件，不同层次的高校所设置的科研条件有所不同，不同的学科对应聘人员的科研条件要求也不相同。如果你是人文社科或者管理学类的博士，一般需要你博士期间发表一定数量和一定级别的SSCI或者CSSCI论文；如果你是理、工、农、医等自然科学类的博士，一般需要你博士期间发表一定数量和一定级别的SCI论文。当然还可能会要求参加过国家级课题的研究等等。

不同的高校对“一定数量和一定级别”的规定是不一样的。像985高校的规定一定是最严格的，比如它可能要求你在相应学科内中科院分区1区的期刊上发表数篇SCI论文；或者在学科内顶级中文期刊发表论文，比如经济研究、中国社会科学和管理世界等。也有的高校设置了期刊目录，如果你想应聘需要你在其目录规定的期刊上发表论文。