有外地社保能上海落户么-有外地社保能上海落户么吗

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上海应届生有外地社保记录会影响落户吗?
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险(本人担任法定代表人的企业除外)的)毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。
2018年出了落户新规,严查回国之后有外地社保记录的海龟,基本上是材料一递交上去第一件事情就是查你的外地社保记录。一旦被查出来就没有通过留学落户上海的资格了。问了好多中介都没说没办法解决。
您好,根据《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》规定,非本地应届毕业生落户,接收单位与毕业生都要符合相应条件,落户条件总结如下:
一、接收毕业生落户的单位要求
1、必须是上海本地的企业
2、符合本市产业发展方向
3、注册资金达到人民币100万元(含)以上且在2014年4月1日前注册登记;
4、信誉良好。
二、非本地户籍毕业生的要求
1、应届非本地户籍毕业生;
2、在校期间无***记录和行为;
如果不落户上海,那么是没有任何问题的;
如果要落户上海,那么在读期间有全国任意地方的社保缴费记录都是不行的(红头文件明确规定),如果自己名下有公司,用自己的公司缴纳社保是没有任何影响的,这属于大学生自主创业情况。
《2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍办法》中“申办条件”规定:“培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。” 据此,对在校期间有缴纳社保记录的2015年非上海生源应届高校毕业生如在其毕业当月(以学历证书载明的年月为准)仍有缴纳社保记录的,其落户申请不予受理。
用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗?
要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件:
一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣,且具备人力派遣外包的资质;
二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议;
三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同,和相应的外包岗位协议。
人力***公司可以给员工代缴社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
外地媳妇转上海户口需要交社保吗?
答:外地媳妇转上海户口不需要交社保,但外地媳妇嫁上海丈夫需要10年才能转成上海户口,如户口转成后,原来有工作有社保那就不要交社保,如没工作,街道会介绍工作给她,有了工作单位会给她交社保,社保交满十五年,到退休年龄就可以领养老金了,如单位不帮你交社保,自己交满十五年也可以领养老金。
上海社保交满15年可以落户吗?
上海社保缴满十五年如达到法定退休年龄可在上海办理退休手续领取上海的养老金,但和落户政策不相关,在上海落户缴社保是其中一项,还要有和积分和其他的相关条件,条件比较高,所以能在上海退休能不能落户光缴十五年社保是不行的。
到此,以上就是小编对于有外地社保能上海落户么的问题就介绍到这了,希望介绍关于有外地社保能上海落户么的4点解答对大家有用。
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